Ditemukan 7 dokumen yang sesuai dengan query
Rr. Tutik Sri Hariyati
Jakarta: Rajawali Pers, 2016
610.73 TUT k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Asep Setiawan
"
[Supervisi konsisten mempengaruhi kinerja perawat tetapi pelaksanaannya pada
pelayanan keperawatan di Indonesia cenderung bersifat pengawasan dan kurang
memberikan upaya-upaya untuk mendidik, memotivasi, melatih, dan memberi arahan.
Model supervisi klinik educative, supportive and Administrative Cycle (ESA-C) dibuat
untuk meningkatkan nilai positif dari supervisi. Model ini disintesa dari model supervisi
Kadushin, Proctor dan mengintegrasikannya dengan teori interpersonal relationships
Peplau serta nilai caratif Watson. Penelitian bertujuan menguji efektifitas model
supervisi klinik ESA-C dalam meningkatkan kinerja perawat, menggunakan desain
kuasi eksperimen pre-post test pada dua kelompok. Dua ...
"
2014
D1958
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Rr. Tutik Sri Hariyati
"
Sistem informasi keperawatan adalah salah satu elemen penting dalam pelaksanaan asuhan keperawatan. Sistem informasi keperawatan di Indonesia saat ini masih belum optimal dan umumnya masih bersifat manual. Riset dimulai dengan mengidentifikasi dan dilanjutkan pengembangan model sistem informasi manajemen keperawatan oleh Roro ("SIMPRO") yang disesuaikan dengan kondisi rumah sakit. Model "SIMPRO" yang telah dicustomization diujicobakan di dua rumah sakit dengan karakteristik yang berbeda yaitu rumah sakit swasta dan rumah sakit pemerintah. Setelah implementasi, dilaksanakan evaluasi dengan ...
"
Depok: Universitas Indonesia, 2012
D-Pdf
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Tri Hartiti
"
Sumber daya manusia keperawatan yang berkualitas merupakan kepribadian yang tidak cacat emosionalnya seperti kesalahan/kekurang telitian dalam pekerjaan, keterlambatan dalam menyelesaikan pekerjaan, semangat kerja yang buruk, bekerja secara asal-asalan dan kesal hati. Sebaliknya sumber daya manusia keperawatan yang berkualitas adalah perawat yang memiliki kegairahan dalam bekerja, kreatif, proaktif, mempunyai kehangatan dan mudah tersenyum, terkait dengan kompetensi perawat pelaksana didapatkan bahwa kompetensi inti yang dimiliki oleh perawat pelaksana adalah kepemimpinan, cara kerja, interpersonal/softskill, dan pengusaan lingkungan. Softskill ...
"
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2013
D1449
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Tri Johan Agus Yuswanto
"
Kepemimpinan kepala ruangan sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja perawat pelaksana. Di Indonesia belum ada model kepemimpinan yang memiliki kekuatan optimal yang dilandasi oleh tingkat kepercayaan bawahan dan berbagai pihak yang diyakini dapat berfungsi efektif di terapkan diruang rawat, sehingga mampu menghasilkan kinerja organisasi yang baik dan layanan kesehatan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi konsep dalam rangka pengembangan model kepemimpinan keperawatan di ruang rawat inap rumah sakit kelas A di Di Indonesia. Penelitian ini ...
"
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2013
D1451
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Rr. Tutik Sri Hariyati
"
Sistem informasi keperawatan adalah salah satu elemen penting dalam pelaksanaan asuhan keperawatan. Sistem informasi keperawatan di Indonesia saat ini masih belum optimal dan umumnya masih bersifat manual. Riset dimulai dengan mengidentifikasi dan dilanjutkan pengembangan model sistem informasi manajemen keperawatan oleh Roro ("SIMPRO") yang disesuaikan dengan kondisi rumah sakit. Model "SIMPRO" yang telah dicustomization diujicobakan di dua rumah sakit dengan karakteristik yang berbeda yaitu rumah sakit swasta dan rumah sakit pemerintah. Setelah implementasi, dilaksanakan evaluasi dengan ...
"
Depok: Universitas Indonesia, 2012
D1510
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Emma Rachma
"
ABSTRAK
Berbagai studi tentang Keselamatan Pasien (KP) menyatakan bahwa untuk memperbaiki upaya-upaya KP di RS perlu diketahui kondisi budaya/iklim KP di RS tersebut pada tahap awal, sebagai salah satu alat untuk memprediksi perhatian RS terhadap KP. Untuk itu, studi ini bertujuan mengembangkan model pengukuran Iklim KP (Patient Safety Climate) di RS Muhammadiyah-?Aisyiyah (RSMA) dengan nilai psikometrik yang baik. Disain studi ini adalah cross sectional, dan analisis model pengukuran dan struktural menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA) dan ...
"
Depok:
2012
D1323
UI - Disertasi Open Universitas Indonesia Library