Ditemukan 126 dokumen yang sesuai dengan query
Garber, Peter R., author
Contents :
- Introduction
- Chapter 1: React to change—take a breath and wait
- Chapter 2: Understand change—position yourself to win
- Chapter 3: Fight or flight—decide on your strategy
- Chapter 4: It’s not just you—manage your worry
- Chapter 5: You’re looking good—attitude...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2012
e20442058
eBooks Universitas Indonesia Library
Marjorie Elsine Wairisal, author
Sejak berdirinya, segenap jajaran stakeholder PT PLN telah melalui hari-hari penting - yaitu suatu proses perubahan yang cukup mendasar dan penuh tantangan, terutama sejak statusnya berubah dari Perusahaan Umum Listrik Negara berubah menjadi Perseroan Terbatas, yang didirikan dengan nama Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perusahaan Listrik Negara disingkat dengan "PT PLN...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
T22659
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Nightingale, Deborah J., author
Most organizations are engaged in change efforts often focused solely on eliminating waste in specific departments or 'silos'. That's the 'lean paradigm', and while it's a good place to start, enterprise transformation goes much further. It begins with the big picture: What are the strategic objectives? How is the enterprise...
New York: [American Management Association;;, ], 2011
e20436739
eBooks Universitas Indonesia Library
Curzon, Susan Carol, author
Aims to show librarians how to manage change by applying innovative management principles to the unique needs of libraries. It is a guide to breaking down change into a logical sequence of events - and then managing it to the most beneficial outcome...
London: Facet Publishing, 2006
025.135 CUR m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Nuruddin Akbar, author
Latar belakang penelitian ini adanya perubahan organisasi yang sedang dilakukan oleh hotel X menjadi organisasi bisnis perhotelan yang berbasis syariah. Hal ini dilakukan sebagai usaha untuk memperbaiki citra negatif yang kemudian dijadikan Intangible Asset dalam menghadapi iklim persaingan bisnis perhotelan ditengah lajunya peningkatan pariwisata Indonesia.
Penelitian ini berusaha untuk melihat hubungan...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2007
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Rowitz, Louis, author
Boston: Jones and Barlett Publ., 2003
362.1 ROW p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Kotler, John P.
Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 1997
658.406 KOT l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Olson, Christi A., author
Under pressure to achieve more with less, libraries need to change how they achieve goals. In networked organizations, teamwork, communication, and collaboration are the keys to getting results. Yet, few leaders have role models or tools to implement such change...
Chicago: [American Library association, American Library association], 2004
e20436158
eBooks Universitas Indonesia Library
Seger Handoyo, author
ABSTRAK
Kepemimpinan sampai saat ini masih dipandang sebagai faktor yang sangat penting untuk efektivitas organisasi, bahkan juga mempengaruhi hampir semua kehidupan manusia. Pendidikan tinggi mempunyai karakteristik yang khas sehingga membutuhkan kepemimpinan tertentu. Pendidikan tinggi di Indonesia saat ini sedang aktif melakukan perubahan, sehingga pemimpinnya harus mampu membuat perubahan yang berhasil. Penelitian...
[Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat UI;Fakultas Psikologi Universitas Indonesia;Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Fakultas Psikologi Universitas Indonesia], 2010
J-pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Tiem, Darlene Van, author
Appreciative inquiry (AI) is a form of organizational analysis and development based on understanding what currently works well and then building on strengths to make an even better organization. This Infoline describes principles of AI, including using positive language and storytelling to cause change; the 4-D model of discovery, dream,...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2006
e20441241
eBooks Universitas Indonesia Library
