Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 11786 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Philadelphia: Charles press , 1969
610.73 CON
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
Davies, Joanna H.
Philadelphia: Churchill Livingstone, 2001
616.028 DAV c
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
Harpendewisasmita
"Kemampuan berpikir kritis sangat diperlukan dalam memberikan asuhan keperawatan, khususnya di ruang intensive care. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi kemampuan berpikir kritis perawat di ruang intensive care. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelasi, dengan pendekatan cross sectional dengan melibatkan 112 orang perawat yang diambil berdasarkan consecutive non probability sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dengan analisa univariat, bivariat dan multivariat.
Hasil penelitian menunjukkan faktor yang mempengaruhi kemampuan berpikir kritis adalah umur, pengalaman klinis, level kompetensi, motivasi dan ketidakrutinan dalam kerja (p = 0.000-0,05). Variabel yang paling berpengaruh adalah ketidakrutinan dalam kerja (p = 0,000). Faktor-faktor tersebut perlu mendapat perhatian pimpinan di rumah sakit dengan tetap melakukan evaluasi terhadap faktor lain sehingga dapat meningkatkan pelayanan asuhan keperawatan.

Critical thinking skills are indispensable in providing nursing care especially in the intensive care unit. This study aims to identify factors that affect the ability of critical thinking in the intensive care nurses. The correlation descriptive study design, with cross sectional approach involving 112 nurses were taken by non probability consecutive sampling. The data collecting used questionnaires with univariate, bivariate and multivariate analyzes.
The results showed that the factor of affect the ability of critical thinking are age, clinical experience, the level of competences, motivation and unroutines in labor (p= 0,000 to 0,05). The most influential variable is unroutines in labor (p=0,000). These factors need an attention by hospital manager to keep evaluating the other factors in order to improve the nursing care services.
"
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2016
T45397
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Eva Metalita
"Kurangnya minat menjadi perawat intensif akan berdampak terhadap tidak terpenuhinya kebutuhan tenaga perawat di unit intensif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi minat menjadi perawat intensif. Desain penelitian yang menggunakan pendekatan cross sectional ini melibatkan 188 perawat di satu rumah sakit umum daerah di Kota Banjarbaru, Kalimantan Selatan. Sampel dipilih dengan teknik proportional sampling. Hasil penelitian didapatkan efikasi diri, penghargaan, unit kerja, usia, dukungan keluarga dan dukungan atasan (p=<0,001), masa kerja (p=0,005), jenis kelamin (p=0,002), level jenjang karir (p=0,004) dan pengalaman pelatihan (p=0,003) berhubungan dengan minat menjadi perawat intensif, sedangkan pengetahuan dan tingkat pendidikan tidak berhubungan. Hasil analisis regresi linear berganda mendapatkan bahwa faktor yang paling mempengaruhi minat menjadi perawat intensif adalah efikasi diri diikuti penghargaan, unit kerja dan jenis kelamin, keempat faktor tersebut berkontribusi sebesar 57,4% dalam mempengaruhi minat menjadi perawat intensif. Hasil penelitian ini juga mendapatkan, dalam rentang 0-100, efikasi diri dan minat menjadi perawat intensif masih kurang dengan nilai berturut-turut 69 dan 61. Perawat juga menilai penghargaan yang didapatkan memiliki nilai 70. Rekomendasi penelitian ini yaitu pihak manajemen keperawatan RS perlu membuat program untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan perawat yang dapat meningkatkan efikasi diri agar berminat menjadi perawat intensif, juga pemberian reward serta pengembangan kompetensi dan softskill perawat terutama terkait perawatan intensif.

Lack of interest becoming intensive nurse will have an impact to not fulfilled of the requirements nurses in intensive care unit. The study aims to identify factors that influence interest becoming intensive nurse. The study design, which uses a cross sectional approach, involved 188 nurses at an area public hospital in Banjarbaru City, South Kalimantan. The sample is selected by proportional sampling technique. The results of the study found self-efficacy, rewards, work units, age, family support and supervisor support (p=<0,001), working period (p=0.005), gender (p=0.002), career level (p=0.004) and training experience (p=0.003) related to interest becoming intensive nurse, while knowledge and education levels were unrelated. The results of multiple linear regression analysis found the most determinant factor of interest becoming intensive nurse were self-efficacy followed by rewards, work units and gender, these four factors contributed 57.4% in influencing interest in being an intensive nurse. The results of this study also found that, in the range 0-100, self-efficacy and interest becoming intensive nurse still less with skor only 69 and 61, respectively. Nurses also rated the award they received was worth 70. The recommendation of this study is that the hospital nursing management needs to make a program to improve the abilities and skills of nurses that can increase self-efficacy so that they are interested in becoming intensive nurses, as well as providing rewards and developing competence and soft skills for nurses, especially those related to intensive care. "
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2022
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Hany Wihardja
"Beban kerja mental perawat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal perawat. Faktor internal meliputi karakteristik individu dan motivasi perawat, serta faktor eksternal yang meliputi organisasi dan pekerjaan perawat. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi faktor yang paling berhubungan dengan beban kerja mental perawat saat berinteraksi dalam asuhan keperawatan di ruang perawatan intensif. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pendekatan Cross Sectional. Analisis data menggunakan Chi-Square dan regresi logistik ganda. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total population sampling dan melibatkan sampel sebanyak 129 perawat pelaksana yang bekerja di ruang perawatan intensif. Hasil uji regresi logistik menunjukkan bahwa faktor motivasi merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap beban kerja mental perawat dibandingkan variabel lainnya p=0,022; ?=0,05. Rumah sakit dapat mengoptimalkan dan melakukan resosialisasi regulasi pemberian reward bagi perawat, serta membuat program pengembangan kompetensi dan soft skill perawat.

The mental workload of nurses is influenced by internal and external factors. Internal factor are nurse individual characteristic and motivation, also external factor such as organization and nurse task. The aim of this research is to identify the factors most closely related to the mental workload of nurses during interactions in nursing care in intensive care unit. This research is a quantitative research with data collection with questionnaire using Cross Sectional approach. Data analysis using Chi Square and multiple logistic regression. Sampling in this study used total population sampling and involved a sample of 129 implementing nurses working in the intensive care unit. The result of logistic regression test shows that motivation factor is the most influential variable to the mental workload of the nurse compared to other variables p 0,022 0,05 . Hospitals can optimize and resocialization regulation of reward for nurse, and make competence development program and soft skill of nurse.
"
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2018
T50954
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Huddak, Carolyn M
Philadelphia: Lippincot , 1982
616.028 HUD c (1)
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
New York: Fleschner Publishing Company, 1986
616.028 HAN
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
St. Louis : Mosby , 2001
610.028 MAN
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
Tri Kurniati
"Tujuan penelitian ini mengembangkan model asuhan keperawatan berbasis spiritual pada klien penyakit fisik kronis serta dampaknya pada mutu asuhan keperawatan. Disain penelitian menggunakan action research, terdiri dari tiga tahap. Tahap awal, mengidentifikasi masalah menggunakan metode riset kualitatif bersifat fenomenologi. Hasil berupa kesenjangan antara kebutuhan dan harapan klien tentang asuhan keperawatan spiritual selama dirawat dan kemampuan serta motivasi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan berbasis spiritual. Tahap kedua mengembangkan draft model asuhan keperawatan berbasis spiritual dan modul pelatihan bagi perawat. Tahap ketiga, memvalidasi model dan modul. Penelitian Tahap tiga menggunakan quasi experiment dengan rancangan Non equivalen (pretest and posttest) control group. Responden adalah perawat dari 3 RSIJ berjumlah 131 orang terbagi menjadi 3 kelompok, kelompok pelatihan 59 orang, membaca modul 38 orang dan kontrol 34 orang. Analisis data mengunakan paired t test, anova dan GLM. Hasil Penelitian menunjukan peningkatan kemampuan perawat yang bermakna antara sebelum dan sesudah pelatihan p<0,05. Terjadi Peningkatan kemampuan dan penurunan motivasi pada ketiga kelompok perawat dalam memberikan asuhan keperawatan berbasis spiritual setelah 3 bulan pelatihan dengan p<0,000. Selanjutnya, untuk mengetahui efektifitas implementasi hasil pelatihan telah digunakan disain penelitian preexperimental, rancangan alternative treatment posttest only with nonequivalen groups. Seratus orang klien dengan DM menjadi subjek penelitian. Analisis data menggunakan Chi-Square dan GLM. Hasil analisis GLM multivariat menunjukkan kemampuan perawat berpengaruh terhadap mutu asuhan keperawatan khususnya layanan spiritualitas dan kepuasan klien (p<0,05). Kesimpulan; model dan modul asuhan keperawatan berbasis spiritual pada klien rawat inap dengan penyakit fisik kronis meningkatkan kemampuan dan motivasi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan berbasis spiritual dan berdampak positif pada mutu asuhan keperawatan. Selain itu, diinstitusi pendidikan, model ini juga dapat diintegrasikan dalam kurikulum keperawatan baik keperawatan dasar maupun keperawatan klinik. Sedangkan pada tatanan layanan, model dan modul ini dapat digunakan untuk melakukan pelatihan pada perawat.;

The purpose of this study was to develop nursing care model based on chronic illness patient spiritual need and to investigate the impact of model toward nursing care quality. This study utilized an action research, consisted of three stages; first stage was to identify the problem using qualitative research method with a fenomenology approach. The result, demostrated that there were differences between patient need and nurse competence to fulfill spiritual care; second stage was to develop a draft of model and study guide for nurses training and the third stage was to evaluate the effectiveness of study guide and its implementation based on the training. This study uses a quasi experiment with non equivalent pre-post test with control group design. One hundred and thirty one nurses were selected from three hospital and divided into three groups, 59 samples as training group, 38 samples as study guide readers and 34 samples as control group. The data was analyse by paired t test, anova and GLM. The result revealed that there were ability alteration before and after training p<0.05. There was an improvement of ability and reduction of motivation in spiritually nursing care in all groups three month after training, p<0.000. The next step was to evaluated the effectiveness of implementation of training with pre-experimental, alternative treatment post test only with nonequivalent groups approach. Using 100 diabetic mellitus patient, the data was analysed by chi-square and GLM. The GLM multivariat analisys illustrated nurse competence related to nursing care quality particularly to spiritual care and patient satisfaction, p<0.05. Model and module of nursing spiritual care to inpatient patient with chronic illness was capable to improve nurses competence and motivation to provide spiritual based nursing care and had possitive impact to quality of nursing care. Moreover, in educational institutions, this model can also be integrated in the nursing curriculum of both fundamental and clinical. While in the order of service, this model and module can be used to conduct training for nurses.
Key words : nurses competency, motivation."
Depok: Universitas Indonesia, 2014
D1951
UI - Disertasi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sole, Mary Lou
Philadelphia: W.B. Saunders, 2001
616.028 SOL i
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>