Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Sari Harto Kusumo
Perancangan sistem perhitungan biaya tunjangan kinerja pegawai menggunakan insentif berdasarkan kinerja = Designing system for employee performance allowance calculation using pay for performance
" Penelitian ini bertujuan untuk mengusulkan rancangan sistem perhitungan biaya tunjangan kinerja menggunakan Pay for Performance (PFP) pada Instansi X. PFP membantu dalam menghasilkan data yang andal dalam mengevaluasi kinerja pegawai seperti adanya bukti pendukung atas kinerja yang telah dilakukan oleh pegawai dan harus disertakan guna pemenuhan kriteria kenaikan pangkat berdasarkan satuan angka kredit yang telah ditetapkan dalam aturan yang berlaku. Instansi X merupakan suatu unit kerja yang bertanggung jawab kepada Menteri melalui Sekretaris Jenderal dan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Intan Permata Sari
Evaluasi pencapaian kapitasi berbasis pemenuhan komitmen pelayanan pada Puskesmas Kecamatan di wilayah kerja BPJS kesehatan kantor cabang utama Jakarta Selatan tahun 2016 = Evaluation of pay for performance service commitments in subdistrict primary health care Puskesmas kecamatan BPJS kesehatan kantor cabang utama Jakarta Selatan in the year 2016
" ABSTRAK
Penelitian ini membahas tentang Evaluasi Pencapaian Kapitasi Berbasis Pemenuhan Komitmen Pelayanan KBK Pada Puskesmas Kecamatan di Wilayah Kerja BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Jakarta Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis pencapaian KBK dan identifikasi belum optimalnya pencapaian tersebut dilihat dari evaluasi input, proses dan output. Didapatkan hasil bahwa rata-rata pencapaian KBK hingga bulan Desember 2016 mencapai 90 dan hanya sedikit yang pernah mencapai 100 . Adapun penyebab dari pencapaian yang belum ... "
2017
S69689
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sitorus, Shinta Megawati
Pengaruh konvergensi IFRS terhadap accounting pay for performance sensitivity dengan peran komite audit sebagai variabel pemoderasi = The effect of IFRS convergence on accounting pay for performance sensitivity with role of audit committee as moderate variable
" Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh konvergensi IFRS terhadap accounting pay for performance sensitivity, serta bertujuan meneliti peran komite audit dalam memoderasi hubungan Konvergensi IFRS dengan accounting pay for performance sensitivity. Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 515 firm-years pada perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2012-2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konvergensi IFRS berpengaruh positif terhadap accounting pay for performance sensitivity. Hal ini disebabkan karena kerangka IFRS yang principle-based sehingga memunculkan peluang ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T51865
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Tika Rosita
Dampak Implementasi Skema Pay For Performance (P4P) Terhadap Kualitas Layanan Kesehatan Pada Primary Care : Literature Review = The Impact of the Implementation of the Pay For Performance (P4P) Scheme on the Quality of Health Services in Primary Care : Literature Review
" Konsep pay for performance (P4P) menjadi salahsatu upaya dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan. Konsep ini telah diterapkan di berbagai negara, namun implementasinya di Indonesia dalam sistem KBK masih minim evaluasi mengenai dampaknya terhadap kualitas layanan kesehatan primer mengingat capaian angka indikator KBK secara nasional masih belum mencapai angka ideal. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran komponen disain sistem P4P, gambaran indikator kualitas yang digunakan untuk menilai dampak serta gambaran dampak P4P terhadap kualitas layanan kesehatan. ... "
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Mukhsin
Pengaruh Board Internal Connection Terhadap Pay for Performance Perusahaan di Indonesia = The Effect of Board Internal Connection on Pay for Performance on Companies in Indonesia
" Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Board Internal Connection terhadap pay for performance pada perusahaan listed yang ada di Indonesia. Mengacu pada pendangan terkait Resource Based View yang mempunyai perspektif dimana modal sosial yang dimiliki oleh anggota dewan perusahaan bisa menjadi keunggulan bagi perusahaan. Salah satu bentuk dari modal sosial ini yaitu adanya koneksi internal yang terjalin diantara anggota dewan di dalam suatu perusahaan. Studi yang mengkaji mengenai koneksi internal anggota dewan perusahaan sejauh ini ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Panggalo, Engelbertus
Perbaikan pengukuran kinerja berbasis balanced scorecard untuk perusahaan berskala kecil menengah dengan metode topsis ahp total performance scorecard dan pay for performance = Improvement of balanced scorecard based performance measurement for small medium enterprise with topsis ahp total performance scorecard and pay for performance
" Pengukuran kinerja berbasis Balanced Scorecard (BSC) belum sesuai dengan kebutuhan perusahaan berskala kecil menengah yakni pengukuran kinerja yang sederhana dan mampu mendorong karyawan untuk menyelaraskan perilaku mereka dengan tujuan perusahaan. Penelitian ini ditujukan untuk mendapatkan suatu usulan perbaikan terhadap pengukuran kinerja berbasis BSC agar lebih sesuai untuk diimplementasikan di perusahaan berskala kecil menengah di Indonesia. Usulan perbaikan yang diajukan merupakan kombinasi dari tiga metode yakni TOPSIS-AHP, Total Performance Scorecard, dan Pay for Performance. Berdasarkan hasil ... "
Salemba: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2014
T42831
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library