Hasil Pencarian

Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query

Samperuru, Maria A.

" PT XYZ sebagai salah satu organisasi air express yang lahir sejak tahun 1969 di Amerika Serikat dan telah tersebar di seluruh dunia bergerak sangat cepat dan sangat tergantung pada kondisi pasar secara global sehingga tidak jarang mereka menghadapi tantangan-tantangan yang belum pernah ditemui sebelumnya. Ia pun harus bersaing tidak hanya dengan sesama didalam satu negara melainkan juga dengan organisasi-organisasi lainnya dari seluruh dunia. Strategi baru harus diciptakan yang akan menyebabkan tidak cocoknya budaya organisasi yang lama ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002

T18840

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Pengaruh organisasi pembelajar terhadap kompetensi pegawai bank

" PT Bank Mandiri, Tbk. as the biggest state-owned bank in Indonesia must perform changes and its employees must continuously adapt to its environment in order to exist in its endeavour to be the best in the banking world. This quantitative research uses samples taken randomly from the population of the entire employees of Bank Mandiri central office located in Jakarta. The analysis of the data uses the regression design to perceive the influence of five ... "

Bisnis & Birokrasi: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi, 16 (1) Jan-Apr 2009: 25-35, 2009

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Tobing, Yohanna L.

Pengaruh organisasi pembelajar terhadap kompetensi pegawai bank

Bank Mandiri, 2009

AJ-Pdf

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Batubara, Faisal Hasbullah

Analisis tingkat penerapan model learning organization pada Akademi Pimpinan Perusahaan = Analysis on the learning organization model application at the Academy for

" Perubahan lingkungan bisnis di abad 21 sangat dinamis dan sulit diprediksi baik dalam bidang ekonomi, sosial dan politik, menuntut organisasi untuk selalu rnenyesuaikan diri pada perubahan lingkungan, baik lingkungan internal maupun lingkungan eksternal. Untuk itu, sebuah organisasi harus lebih progresif, inovatif dan mampu melakukan integrasi secara terus-menerus. Penopang keunggulan bersaing sebuah organisasi adalah keunggulannya dalam belajar, yang merupakan proses yang mendasari dan melahirkan perubahan. Dengan demikian sebuah organisasi harus dikembangkan sedemikian rupa sehingga menjadi organisasi ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

T21578

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Deon Montasser

Orientasi pembelajaran, orientasi pasar dan keinovasian perusahaan : Studi kasus pada PT. Excelcomindo Pratama, Tbk

" Penelitian yang bertujuan mengetahui pengaruh orientasi pembelajaran dan orientasi pasar kepada keinovasian perusahaan, dilakukan dengan menggunakan metode survey kepada 96 karyawan Divisi Corporate Solutions pada PT Excelcomindo Pratama, Tbk. Adapun metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier bergada dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian didapatkan bahwa (1) Orientasi pembelajaran merupakan komitmen perusahaan untuk meningatkan kemampuan perusahaan dalam beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di internal dan eksternal. Penerapan pembelajaran yang dilakukan oleh perusahaan melalui kesamaan persepsi dalam ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2007

T22731

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Simanjuntak, Enty Evasari Hot Asi

Analisis pengaruh organization learning culture, organizational process alignment, kapabilitas dinamik terhadap kinerja organisasi: studi kasus pada industri telekomunikasi = The effect of organization learning culture, organizational process alignment, dynamic capability on organizational performance: case study in the telecommunication industry

" Industri telekomunikasi di Indonesia saat ini berkembang dengan sangat cepat dan kompetitif, terutama di era digital. Perkembangan teknologi dan preferensi pasar menggeser batas-batas industri sehingga pendekatan analisa pasar dianggap kurang relevan dan tidak memberikan landasan yang aman untuk merumuskan strategi jangka panjang. Pendekatan kapabilitas dinamik sebagai perpanjangan teori resource-based view merupakan orientasi perilaku organisasi untuk terus memperbaharui dan menciptakan kembali sumber daya dan kapabilitasnya dalam menanggapi lingkungan yang berubah cepat. Tujuan dari penelitian ini adalah ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

T54012

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Lestari Adiyanti

Pengaruh kurikulum corporate university terhadap employee engagement serta pengaruh moderasi budaya pembelajaran pada hubungan antar keduanya: studi kasus pada pertamina corporate university = The effect of corporate university s curriculum to employee engagement and the moderating effect of learning culture to the relationship a case study of pertamina corporate university / Lestari Adiyant

" ABSTRAK
Banyak kontribusi positif yang didapatkan dari pegawai yang memiliki engagement yang kuat terhadap perusahaan. Salah satu penentu engagement adalah pemenuhan terhadap kebutuhan pelatihan dan pengembangan pegawai. Kegiatan unit pelatihan saat ini mulai bertransformasi menjadi corporate university. Menurut Meister 1998 , perbedaan kedua unit pembelajaran tersebut terletak pada kurikulumnya. Apabila bentuk kegiatan pelatihan berpengaruh positif terhadap employee engagement, maka pelatihan dari corporate university diasumsikan juga berpengaruh positif terhadap engagement. Didukung pengaruh moderasi budaya pembelajaran, kegiatan pelatihan ... "

2016

T47151

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Yesi Febriani

Analisis pengaruh kepemimpinan transaksional dan motivasi terhadap pembelajaran organisasi = Analyze the influence of transactional leadership and motivation to organization learning

" Sebagai organisasi pelayanan publik, Kementerian Pemuda dan Olahraga belum efektif dalam melaksanakan proses pembelajaran organisasi khususnya dalam pengelolaan anggaran dan keuangan. Berdasarkan pengamatan terhadap Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) Kemenpora yang diterbitkan oleh Badan Pemeriksa Keuangan kurun waktu tahun 2005 sampai dengan tahun 2012, ditemukan cukup banyak permasalahan yang sama dan berulang dalam pengelolaan anggaran dan keuangan dalam kurun waktu tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional dan motivasi terhadap pembelajaran organisasi dengan studi ... "

Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Kusuma Adisaputra

Membangun knowledge management system berbasis learning organization pada departemen penjualan PT XYZ = Building a knowledge management system based learning organization in the sales department PT XYZ

" ABSTRAK
Imbal balik investasi (ROI) yang positif dan proses pembelajaran yang mendorong inovasi dalarn sebuah program prornosi penjualan sangatlah penting untuk membantu memastikan perusahaan mencapai target pertumbuhan labanya. Penelitian pada tesis ini inembahas bagaimana Departemen Penjualan PT XYZ menganalisa faktor-faktor yang menjadi penyebab negatifnya ROI dan tidak adanya inovasi dari promosi- promosi yang telah dilakukan dengan menggunakan kerangka dimensi organisasi pembelajaran Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem untuk memperoleh dan berbagi pengetahuan belum terwujud di organisasi ini. Tesis ini memberikan rekomendasi inte1'vensi berupa penerapan tahapan-tahapan ... "

2012

T30858

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian