Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Fahima Irfani Rodhiya
Hubungan antara job demands dan organizational citizenship behavior: intervensi "IMPRESS" untuk mengelola efek negatif job demands pada agent of change assigned di PT X = The Relationship between job demands and organizational citizenship behavior: "IMPRESS" intervention to manage the negative effects of job demands on assigned agent of change in X company
"

Keikutsertaan aktif dalam tim Agent of Change di PT X merupakan organizational citizenship behavior (OCB) karena tidak adanya reward formal dari pihak perusahaan. Akan tetapi, terdapat anggota Agent of Change (AoC) yang bergabung atas penunjukan dari perusahaan (assignment). Mereka tidak mendaftar secara suka rela sebagai AoC karena tuntutan pekerjaan (job demands) yang sangat tinggi menghambat mereka untuk menjalankan peran lain di luar pekerjaan utama mereka. Oleh karena itu, penelitian ini menguji hubungan antara ... "

2018
T52071
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Vissy Vandiya
Hubungan tuntutan kerja terhadap stres kerja pada guru dan staf di sekolah hij: peran program pengenalan job crafting sebagai intervensi = The relation of job demand to job stress on teachers and staff in hij school: the role of job crafting programme as intervention / Vissy Vandiya
" ABSTRAK
Stres merupakan sesuatu yang tidak dapat dihindari terutama stres yang berhubungan dengan pekerjaan atau stres kerja. Karyawan yang mengalami stres kerja akan menurun motivasi kerjanya, kesehatan juga menurun sehingga tidak akan produktif bekerja. Para guru dan staf operasional di sekolah HIJ merasakan stres kerja yang salah satunya karena tuntutan kerja di sekolah HIJ yang tidak menentu dan tidak dapat diantisipasi. Tujuan penelitian ini untuk menelaah hubungan antara tuntutan kerja dengan stres kerja kemudian menentukan intervensi ... "
2018
T50530
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library