Hasil Pencarian

Ditemukan 27 dokumen yang sesuai dengan query

Fia Silfia Luthfiani

Hubungan antara kualitas attachment dengan ibu dan motivasi berprestasi pada santri pondok modern tingkat pertama di kota-kabupaten Tasikmalaya

" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kualitas attachment dengan ibu dan motivasi berprestasi. Hetherington dan Parke (1993) mengemukakan bahwa attachment akan berdampak pada sense of self, yang salah satu aspeknya adalah self-efficacy (Nelson dan DeBacker, 2008). Kuatnya self-efiicacy pada individu dalam melaksanakan tugas berpengaruh pada besarnya harapan individu tersebut akan kesuksesan (Tracy, 1993, dalam Zenzen, 2002). Sigelman (1999) menyatakan bahwa harapan akan kesuksesan merupakan salah satu faktor yang dapat diperhitungkan pengaruhnya terhadap ... "

2008

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

McClelland, David Clarence

Motivating economic achievement

New York: Free Press, 1971

338.9 MAC m

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Sitanggang, O. Wempy

Analisis hubungan antara karakteristik pekerjaan perpajakan dan motivasi berprestasi dengan kinerja aparatur KPP Pratama Jakarta Kelapa Gading = Analysis on the correlation between characteristics of tax works and achievement motivation, and performance of the staff at the Kelapa Gading tax office

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan karakteristik pekerjaan dan motivasi berprestasi dengan kinerja aparatur Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kelapa Gading. Karakteristik pekerjaan merupakan dimensi inti pekerjaan yang berisi sifat-sifat tugas yang bersifat khusus yang ada di dalam suatu pekerjaan yang meliputi aspek: variasi keterampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi, dan umpan balik. Motivasi berprestasi adalah dorongan, keinginan dan tingkat kesediaan seseorang untuk mengeluarkan upaya dalam rangka mencapai prestasi terbaik ditinjau dari rasa tanggung jawabnya, pertimbangan ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2007

T22916

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Piseria Rulita

Hubungan antara ketrampilan orientasi mobilitas dan motivasi berprestasi pada penyandang tunanetra

" ABSTRAK
This study aims to determine the relationship between mobility and orientation skills and achievement motivation in blind people in the Social Institution Bina Netra Yogyakarta. The hypothesis of this study is there is a positive relationship between mobility and orientation skills and achievement motivation in blind people. The subjects were 20 students in grade 3 were studied in Social Institution Bina Netra Yogyakarta. The research data were revealed by documentation of mobility and orientation skills ... "

Yogyakarta: Pusat Layanan Difabel (PLD), 2015

370 JDSI 2:1 (2015)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Sri Wahyono

Pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja dosen Politeknik Negeri Jakarta

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja dosen. Kinerja dosen merupakan aspek yang penting dalam melaksanakan pendidikan; karena kualitas pendidikan akan banyak dipengaruhi dan ditentukan oleh kualitas kependidikannya. Politeknik sebagai salah satu bentuk pendidikan tinggi mengemban tanggung jawab yang besar dalam melaksanakan pendidikan untuk menghasilkan tenaga tingkat madya yang handal dan profesional. Perbaikan kinerja dosen dipengaruhi oleh berbagai macam faktor, tetapi dalam penelitian ini hanya dibatasi pada budaya organisasi ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001

T10114

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sigit Budiyanto

Meningkatkan motivasi berprestasi pegawai sub bagian umum kepegawaian ditjenpas melalui AMT ( Achievement motivation training)

" Sub Bagian Umum Kepegawaian ini merupakan bagian yang sangat vital, untuk itu seharusnya pegawainya mampu menunjukkan performance kerja yang terbaik. Performance kerja yang baik akan muncul apabila pegawai tersebut memiliki motivasi berprestasi yang tinggi. Namun demikian hanya beberapa orang saja yang menunjukkan perilaku yang diharapkan. Banyak pegawai yang justru menunjukkan perilaku yang sebaliknya, hal ini bisa dilihat dari beberapa indikasi seperti tingginya jumlah absensi, seringnya pegawai terlambat datang atau pulang lebih awal dan banyaknya pegawai ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005

T18837

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Iwan Kurniawan

Pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kualitas pemeriksaan pajak pada aparatur pemeriksa kantor pelayanan pajak badan dan orang asing dua

" Salah satu tugas aparatur pajak adalah melakukan pemeriksaan yang bertujuan untuk memastikan apakah Wajib Pajak sudah melakukan kewajiban perpajakannya sesuai dengan peraturan. Kinerja pemeriksaan yang dilakukan oleh para aparatur pemeriksa akan menentukan tingkat kepatuhan Wajib Pajak dalam melaksanakan kewajiban perpajakannya, yang lebih lanjut akan menentukan tingkat penerimaan negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kualitas pemeriksaan yang diantaranya adalah budaya organisasi dan motivasi berprestasi. Budaya organisasi adalah nilai-nilai, asumsi-asumsi dan keyakinankeyakinan dasar yang ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006

T22238

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Lila Safira

Pengaruh iklim psikologis terhadap motivasi berprestasi karyawan sales dan marketing (Studi pada perusahaan jasa telekomunikasi dan internet) = The effect of psychological climate on sales and marketing employees achievement motivation in telecomunication and internet company

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari aspek iklim psikologis (baik secara bersama-sama maupun mandiri) terhadap motivasi berprestasi karyawan Sales dan Marketing pada perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa telekomunikasi dan internet. Penelitian ini diikuti oleh 158 responden dengan rentang usia 25 - 55 tahun, yang tersebar di dalam dua divisi, yaitu divisi Retail dan divisi Enterprise. Peneliti menggunakan delapan aspek iklim psikologis yang dikemukakan oleh Koys dan DeCotiis: support, cohession, fairness, trust, recognition, pressure, ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2008

658.314 22 SAF p

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

RR Mindo Poetri Permata

Penanaman motivasi belajar melalui kegiatan bercerita untuk anak usia 6 - 7 tahun pada lembaga Taman pendidikan Al-Quran dan ngaji Lekar di kawasan RW 20 Kampung Lio Kelurahan Pancoran Mas Depok

" ABSTRAK
Faktor ekonomi kerap dijadikan permasalahan tunggal pada kasus “anak putus sekolah” di Indonesia. Ada sebuah temuan 3000 anak putus sekolah di kota Depok dan mereka memilih mengikuti ujian Paket C untuk mendapatkan ijazah ketimbang belajar di sekolah. Hal ini menunjukkan adanya keengganan siswa didik untuk mengikuti pelajaran di sekolah. Sikap enggan mengikuti pelajaran sekolah dapat diterjemahkan sebagai menurunnya motivasi anak belajar di sekolah. Kegiatan bercerita untuk anak usia 6 -7 tahun adalah sebuah kegiatan intervensi yang bersifat preventif untuk mempersiapkan anak menghadapi ... "

2007

T38050

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Azizatul Munawaroh

Program intervensi achievement motivation training untuk meningkatkan motivasi berprestasi pegawai pada kantor pelayanan percontohan A = Achievement motivation training intervention program to improve employee achievement motivation on pilot services office A

" Berdasarkan hasil penilaian kinerja tahun 2011 Kantor Pelayanan Percontohan A (KPP A) mendapatkan nilai yang rendah dibandingkan 31 Kantor Pelayanan sejenis. Berdasarkan analisis penyebab rendahnya hasil penilaian kinerja ini dikarenakan stres kerja dan motivasi berprestasi yang rendah. Untuk mengetahui dan membuktikan kebenaran dugaan tersebut, peneliti mengukur korelasi antara stres kerja dan motivasi berprestasi (nAch) dengan kinerja pada pegawai KPP A. Hasil perhitungan korelasi menunjukkan aspek responsibility for people pada stres kerja dan nAch yang berkorelasi ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

T30691

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian