Hasil Pencarian

Ditemukan 25 dokumen yang sesuai dengan query

Agus Widiatmo

Pola kepemimpinan pada organisasi pelayanan manusia dan hubungannya dengan perkembangan organisasi (studi kasus pada beberapa orsos di Kotamadya Jakarta Pusat)

" ABSTRAK
Penelitian ini bertitik tolak dari belum optimalnya kinerja dan peran Orsos, baik sebagai pilar partisipan masyarakat maupun mitra pemerintah yang andal, dalam pembangunan kesejahteraan sosial. Ketergantungan dana pada pihak eksternal mau pun kelemahan manajerial merupakan kendala utama dalam mewujudkan hal itu. Penelitian ini bersifat deskriptif analitis dengan mencoba mendeskripsikan pola kepemimpinan yang diterap kan pengelola orsos yang menjadi- subyek penelitian . Dengan upaya itu, diharapkan juga akan memberikan gambaran mengenai manajemen organisasi, serta mencerminkan sejauhmana ... "

1997

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ida Farida

Peran work engagement dalam memediasi pengaruh transformational leadership dan job characteristic model terhadap innovative work behavior dan turnover intention = The mediating role of work engagement on the relationship between transformational leadership, job characteristic model, innovative work behavior, and turnover intention

" ABSTRAK
Tesis ini membahas peran work engagement dalam memediasi pengaruh transformational leadership dan job characteristic model terhadap innovative work behavior dan turnover intention pada pegawai di Lembaga Negara XYZ. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang dilakukan secara online. Responden yang terlibat dalam penelitian ini ditentukan dengan metode purposive sampling, yaitu para pegawai yang menjadi mitra perubahan atau change agent di Lembaga Negara XYZ. Responden yang terlibat sebanyak 325 orang dari lintas generasi X, ... "

2017

T50099

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Rusdiana Yuliarti

Pengaruh gaya kepemimpinan, psychological capital, organizational commitment, dan organizational trust terhadap kinerja pegawai = Effect of leadership style, psychological capital, organizational commitment, and organizational trust on employee performance

" ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan ethical leadership dan participative leadership terhadap in-role performance pegawai dengan menggunakan variabel organizational trust, organizational commitment, dan psychological capital sebagai variabel mediasi. Pengumpulan data pegawai dilakukan di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modelling SEM . Variabel psychological capital memediasi secara penuh hubungan gaya kepemimpinan ethical leadership terhadap in-role performance kinerja pegawai. Sedangkan variabel organizational trust dan organizational commitment tidak ... "

2018

T49949

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Siti Namira Aisyah

Kajian Pengaruh Antara Charismatic Leadership Communication dan Transparent Communication terhadap Openness to Change dengan Efek Mediasi Trust in Organization (Studi pada Kementerian PPN/ Bappenas) = Study of the Effects of Charismatic Leadership Communication and Transparent Communication on Openness to Change with Trust in Organization as the Mediation Effects. (Study at the Ministry of National Development Planning/Bappenas)

" Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh dari kepemimpinan dan komunikasi di dalam mendukung keterbukaan pegawai untuk berubah di dalam organisasi melalui charismatic leadership communication dan transparent communication terhadap openness to change melalui efek mediasi trust in organization. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) untuk memeriksa kecocokan keseluruhan model dan menguji kausalitas antar konstruk. Sejumlah 290 PNS di Kementerian PPN/Bappenas dengan berpartisipasi menjadi sampel penelitian. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa charismatic ... "

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Cribbin, James J.

Kepemimpinan : strategi mengefektifkan organisasi= Leadership Strategies for organization

Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1990

658.4 CRI k

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Organizations : behavior, structure, processes

Boston : McGraw-Hill , 2006

060.4 ORG

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Organizations : behavior, structure, processes

" The Fourteenth Edition of the award-winning Organizations: Behavior, Structure, Processes is based on the idea that managing people, structure, and processes in organizations is a challenging, compelling, and crucial set of tasks. This book illustrates how organizational behavior theory leads to research and how both theory and research provide the basic foundation for practical applications in business ﬁrms, hospitals, educational institutions, government agencies, and other organizations. Readers are given the opportunity to look inside these ... "

Boston: McGraw-Hill/Irwin, 2012

658.4 ORG

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Akhmad Helmi Assegaf

Mendiagnosa dimensi gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional : cara mereka mempengaruhi perubahan pada bawahan = Diagnosing transactional leadership and transformational leadership styles dimensions: How They Influence Change In Followers

" ABSTRAK
Makalah penelitian ini akan meneliti dimensi transaksional dan transformasional kepemimpinan dalam organisasi internasional, dan dampaknya terhadap kinerja para pengikut. Itu gaya kepemimpinan yang dipilih akan menjadi dua teori kepemimpinan; mereka akan diselidiki untuk mengetahui mana yang lebih baik dalam memengaruhi kinerja para pengikut. Sebelumnya studi tampaknya selalu melihat hubungan antara gaya kepemimpinan dan pengikut kepuasan daripada penampilan mereka dalam organisasi. Peneliti digunakan data kualitatif untuk kuesioner pertama, dan mempekerjakan yang lain untuk data kuantitatif. Namun demikian, ... "

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

MK-Pdf

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Andreas Purnawan

Profil dimensi initiating structure dan consideration dari ketua-ketua organisasi kemahasiswaan di Universitas Indonesia

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1998

S2506

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Rani Indriani Kusumah

Peningkatan kepemimpinan transformasional melalui rancangan pelatihan kepemimpinan transformasional untuk meningkatkan komitmen organisasi pengajar di Sekolah Menengah XYZ = Improving transformational leadership through transformational leadership training design to increase teachers organizational commitment in XYZ middle school

" Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pengajar di Sekolah Menengah XYZ. Berdasarkan initial survey Organizational Diagnosis Questionnaire oleh Preziosi (1980) dengan 35 item (α = .884), menunjukkan terdapat masalah reward dan leadership di organisasi ini. Ini diduga dipengaruhi oleh persepsi kurangnya perlakuan adil organisasi terkait reward dan kurangnya peran atasan dalam membimbing, mendukung, menginspirasi, memotivasi, mengapresiasi, dan mempertimbangkan secara individual kepada pengajar. Ini dibuktikan dengan mengukur pengaruh ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T42201

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian