Hasil Pencarian

Ditemukan 37 dokumen yang sesuai dengan query

Ade Siti Chadidjah Ganie

Analisis kinerja British Council Indonesia: menggunakan pendekatan performance scorecard

" British Council adalah organisasi publik Inggris yang beroperasi secara internasionai bagi hubungan kependidikan dan kebudayaan, yang telah memiliki sistem perencanaan yang solid. Tapi masih lemah dalam segi evaluasi dan penelitian yang terfokus dan strategis. Untuk itu dibuat suatu perangkat penilaian kinerja yang dianggap sesuai dengan kebutuhan British Council. Saat ini disadari bahwa pengukuran kinerja dari aspek finansial saja tidak lagi memadai karena hanya memberikan analisis jangka pendek. Sehingga dibutuhkan suatu instrumen penilaian yang menyeluruh dan mampu ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002

T2122

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Johny Hiryansyah

Hubungan antara evaluasi dan kompensasi kerja pegawai dengan motivasi pegawai dalam melayani wajib pajak pada kantor pelayanan Pajak Pratama Jakarta Cempaka Putih

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara evaluasi dan kompensasi kerja pegawai terhadap motivasi pegawai dalam melayani wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Jakarta Cempaka Putih. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Desain penelitian menggunakan tes korelasi dan melibatkan 100 sampel (responden) yang diambil berdasarkan teknik sensus. Data yang diperoleh dianalisis dengan rumus korelasi Rank Spearman yang perhitungannya dilakukan dengan program SpSS versi 12. Teori yang mendasari adanya hubungan ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2007

T22758

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Andi Hakim

Hubungan antara kecerdasan emosional dan kinerja pada karyawan = The correlation between emotional intelligence and job performance among employee / Andi Hakim

" ABSTRAK
Tidak selamanya kecerdasan intelektual mampu menjamin kesuksesan seseorang. Kini, karyawan juga dinilai dari sebaik apa mereka mengelola dirinya dan hubungannya dengan orang lain atau yang disebut dengan kecerdasan emosional. Penelitian ini melihat hubungan antara kecerdasan emosional dan kinerja pada karyawan. Pengukuran kecerdasan emosional menggunakan alat ukur EII (Emotional Intelligence Inventory) (Lanawati, 1999), dan kinerja menggunakan skor kinerja dari perusahaan. Partisipan berjumlah 80 orang dengan karakteristik telah bekerja lebih dari dua tahun. Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang tidak signifikan antara kecerdasan emosional dan ... "

2012

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Elizur, Dov

Evaluasi pekerjaan : sebuah ancangan sistimatik

Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1991

658.3 ELI e