Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
Laporan magang ini membahas evaluasi pengembangan strategi Consulting Firm pada proyek optimalisasi ekosistem perumahan berpenghasilan rendah dan kegiatan pendampingan yang dilakukan oleh mereka dengan pengaruhnya terhadap harapan psikologis klien mereka. Lingkup pembahasan meliputi mengkaji pengembangan strategi yang dilakukan oleh Konsultan, khususnya pelaksanaan benchmarking analysis dan gap analysis serta aktivitas pendampingan klien dan pengaruhnya terhadap ekspektasi psikologis kliennya. Penulis mengevaluasi dengan membandingkan kerangka evaluasi yang dibangun dengan beberapa literatur yang didukung oleh pengalaman penulis selama magang di Consulting Firm. Melalui analisis yang dilakukan, penulis menemukan bahwa praktek Consulting Firm, selaras dengan kerangka dan aspek-aspek kunci dari beberapa teori. ......This internship report discusses the evaluation of Consulting Firm strategy development on low-income housing ecosystem optimization project and accompaniment activities carried out by them with its effect on their client's psychological expectations. The scope of the discussion includes examining the strategy development carried out by Consulting Firm, particularly the execution of benchmarking analysis and gap analysis also the client accompaniment activities and its effect on their client psychological expectations. The author evaluates by comparing the constructed evaluation framework with several literature supported by the author's experience during his internship at Consulting Firm. Through the analysis conducted, the authors found that the practice of Consulting Firm, aligned with the framework and key aspects from the theories.

Abstrak :
Laporan magang ini berfokus pada bagaimana SSS Consulting Firm melakukan prosedur penerimaan klien mereka ke PT TECH dan PT PROPERTY. PT TECH adalah perusahaan teknologi informasi multinasional yang berfokus pada industri makanan dan kedirgantaraan. PT PROPERTY adalah perusahaan yang memberikan layanan yang berfokus pada pengelolaan bisnis properti atau pengelolaan gedung. Laporan ini menjelaskan mengapa penting untuk meninjau banyak hal dari klien sebelum menerimanya. Selain itu, ada beberapa diskusi mendalam ke dalam setiap langkah prosedur penerimaan klien, di mana penulis ditugaskan. Prosedur penerimaan klien pada kedua klien dimulai dari kuesioner ke klien, proposal ke klien, pemeriksaan konflik klien hingga penerimaan klien. Secara keseluruhan, SSS Consulting memiliki prosedur penerimaan klien yang layak karena mereka telah menerapkan banyak referensi yang kredibel dan melakukan semua prosedur ke PT TECH dan PT PROPERTY dengan cermat. Ada juga refleksi diri penulis terhadap program magang ini. Dengan mengevaluasi pengalaman magang, penulis dapat mempelajari pentingnya soft skill dan pengalaman yang dibutuhkan, serta laporan ini membantu penulis dalam memproyeksikan rencana masa depannya. ......This internship report focuses on how SSS Consulting Firm perform their client acceptance procedure to PT TECH and PT PROPERTY. PT TECH is multinational information technology company that focuses on the food and aerospace industry. PT PROPERTY is a company that provide service focuses on managing property business or building management. This report explains why it is important to review a lot of things from the clients before accepting them. Moreover, there are some deep discussions into every step of the client acceptance procedure, where the author was assigned to. The client acceptance procedures on both clients starts from questionnaire to the clients, proposal to the clients, client conflict check to client acceptance from. Overall, SSS Consulting Firm have decent client acceptance procedure because they have implemented a lot credible of reference and do all the procedure to PT TECH and PT PROPERTY meticulously. There is also the author’s self-reflection to this internship program. By evaluating the internship experience, the author is able to learn the importance of the soft skills and experience that are needed, also this report helps the author to project his future plan.

Abstrak :
Jumlah keluarga yang bermasalah di Jakarta cenderung meningkat. Salah satu indikatornya adalah semakin meningkatnya jumlah perceraian. Terjadinya masalah keluarga tersebut antara lain disebabkan oleh perubahan fungsi keluarga, perubahan pola keluarga dan pekerjaan keluarga, perubahan relasi peran suami-istri. Keadaan ini memerlukan peran serta masyarakat untuk membantu memecahkan masalah tersebut melalui Lembaga Pelayanan Kesejahteraan Sosial atau Lembaga Sosial Masyarakat (LSM). Salah satu diantara Lembaga-lembaga tersebut adalah LKBIIuWK Jakarta.

Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat menerangkan yang bertujuan untuk melihat efektivitas pelayanan Konsultasi Keluarga yang diberikan oleh LKBHIuWK dalam membantu Klien memecahkan masalahnya. Efektivitas pelayanan diukur dengan cara membandingkan keadaan keluarga klien yang sudah mendapatkan pelayanan dengan keluarga klien yang belum mendapatkan pelayanan dengan menggunakan pendekatan Model Sirkumpleks, yang terdiri dan dimensi kohesi keluarga (family cohesion) dan adaptabilitas keluarga (family adaptability). Menurut Model ini keluarga dihipotesakan fungsional dan tidak bermasalah apabila kohesi dan adaptabilitas keluarganya seimbang, sebaliknya apabila kedua dimensi tersebut ekstrim maka keluarga tersebut cenderung bermasalah dan tidak fungsional.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (a) Kohesi keluarga klien yang sudah mendapatkan pelayanan dengan kohesi keluarga klien yang belum mendapatkan pelayanan perbedaannya signifikan. (b) Adaptabilitas keluarga klien yang sudah mendapatkan pelayanan dengan adaptabilitas keluarga klien yang belum mendapatkan pelayanan perbedaannya signifikan. (c) Kohesi keluarga dan Adaptabilitas keluarga klien yang sudah mendapatkan pelayanan cenderung seimbang, sedangkan kohesi keluarga dan adaptabilitas keluarga klien yang belum mendapatkan pelayanan cenderung ekstrim.

Berdasarkan hasil penelitian di atas dapat disimpulkan bahwa pelayanan konsultasi keluarga yang dilakukan oleh LKBHIuWK efektif dalam membantu klien memecahkan masalahnya. Berdasarkan kesimpulan tersebut kiranya perlu diperbanyak Lembaga Pelayanan Kesejahteraan Sosial atau Lembaga Sosial Masyarakat yang berusaha membantu memecahkan masalah keluarga yang cenderung semakin meningkat. Untuk lebih meningkatkatkan hasil pelayanan, lembaga pelayanan perlu mengadakan evaluasi secara rutin baik evaluasi pada tingkat program, evaluasi pada tingkat proses maupun evaluasi pada tingkat hasil pelayanan.

Abstrak :
Tugas akhir ini diajukan sebagai usulan pemecahan masalah berkenaan penurunan penilaian kinerja dari management consultant di Konsultan X karena mayoritas dari mereka tidak berhasil dalam pencapaian target tahunan yang telah ditetapkan. Management consultant merupakan jabatan kunci yang memiliki tugas dan target pekerjaan pada lebih dari satu business unit di Konsultan X. Sejalan dengan hal tersebut diketahui selama ini program seleksi management consultant di Konsultan X belum memiliki kualifikasi pada aspek perilaku yang disesuaikan dengan dengan perilaku kerja yang dibutuhkan untuk berhasil dalam jabatan tersebut. Dalam usaha mendapatkan management consultant dengan kualitas perilaku sesuai dengan target pekerjaan di Konsultan X, maka penulis mengusulkan pembuatan profil pada tes DISC berupa faktor kepribadian utama yang berada di atas garis tengah grafik (energy line). Profil DISC disusun dengan disesuaikan terhadap job description dan key performance indicator (KP1) yang dikategorikan ke da I am keempat faktor dalam DISC. Metodologi penelitian yang digunakan dalam pemecahan masalah adalah dengan menggunakan behavioral event interview (BEI) dan focused group discussion (FGD) yang melibatkan para pemegang jabatan management consultant untuk mendapatkan gambaran perilaku sesuai dengan yang dibutuhkan dalam jabatan mereka. Selanjutnya berdasarkan metode yang dilakukan dalam pemecahan masalah, diperoleh hasil penelitian berupa profil DISC dengan faktor kepribadian ulama pada faktor Influence, Dominance dan Compliance yang berada di atas garis tengah grafik (energy line) sebagai usulan yang diajukan untuk kualifikasi pada aspek perilaku untuk program pengembangan management consultant di Konsultan X.

Abstrak :
It's every working stiff's fantasy: I want to be my own boss. And even though establishing yourself as a consultant can be risky, with some first-rate advice behind your decision making, you'll be able to hit the ground running. "An Insider's Guide to Building a Successful Consulting Practice" is an invaluable resource whether you are a beginner just starting your practice or a veteran looking for ways to invigorate your business.