Deskripsi Lengkap :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal

Pengaruh penerapan peran total quality management terhadap kualitas sumber daya manusia di PT Socfin Indonesia

Nomor Panggil 338 PLMD 22:2 (2019)
Pengarang
Pengarang/kontributor lain
Subjek
Penerbitan Medan: Politeknik Negeri Medan, 2019
Kata Kunci :  
 Info Lainnya
PertanggungjawabanAnggiat Parlindungan, Leman, Iriance
ISSN14107422
Majalah/JurnalPOLIMEDIA : Produktivitas menuju kualitas
VolumeVol. 22, No. 2 Mei 2019: Hal. 7 - 19
Akses Elektronik
Institusi Pemilik Universitas Indonesia
Lokasi Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • File Digital: 0
  • Ulasan
  • Sampul
  • Abstrak
Nomor Panggil No. Barkod Ketersediaan
338 PLMD 22:2 (2019) 03-19-962531186 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20497768
ABSTRAK
Persaingan dunia usaha menuntut agar setiap perusahaan harus bisa meningkatkan mutu sumber daya manusia, salah satu cara dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia tersebut adalah melalui penerapan TQM. Data yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden di PT Socfin Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ketepatan model yang digunakan, diuji dengan koefisien determinasi, pengujian Hipotesis secara parsial digunakan uji T dan pembuktian hipotesis secara bersama sama digunakan uji F. dari hasil penelitian ternyata peran pimpinan memiliki pengaruh paling besar terhadap kualitas SDM, dan aspek organisasi memiliki pengaruh palling kecil terhadap kualitas SDM.