Darsyad
Hubungan pelatihan dan kompetensi dengan motivasi kerja pegawai Direktorat Jenderal Perlindungan Hak Asasi Manusia = The Correlation of training and competencies with the motivation of officials working performance in Directorate Genera; of Human Right protection
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis Membership
Nufirawani
Pengaruh iklim organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada direktorat jendral administrasi hukum umum departemen hukum dan hak asasi manusia = The influence of environment of organization and leadership on job satisfaction in the general directorate of common law administration
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Razilu
Pengaruh pelatihan motivasi kerja dan iklim organisasi terhadap produktivitas kerja pemeriksa paten pada Direktorat paten Direktorat Jendral Hak Kekayaan Intelektual Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2009
 UI - Tesis Open
Wiweko Ismono
Variabel-variabel yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai pada Direktorat Perdata Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia = The influential variables of employee's motivation of work in the directorate of civil law and human rights republic of Indonesia
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Mochamad Usman
Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada direktorat jenderal perbendaharaan = Impacts of leadership styles, motivation and organizational culture towards civil service performance in directorate general of treasury
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
 UI - Tesis Membership