Lidya Enryzki
Peran kelekatan karyawan pada organisasi sebagai mediator dalam hubungan antara identifikasi organisasi dengan intensi keluar dari organisasi = The mediating effect of job embededdness in the relationship between organizational identification and turnover intention
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Arvidyani Anindita
Pengaruh Penyusunan dan Sosialisasi Uraian Jabatan untuk Menurunkan Ketidakjelasan Peran dan Meningkatkan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Karyawan Direktorat B PT. X = The Impact of Job Description Redesign and Socialization to Decrease Role Ambiguity and Increase Organizational Citizenship Behavior at Directorate B PT. X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tesis Membership
Djunaidi Maskat H
Peningkatan efektivitas organisasi polri dalam kerangka program reinvention
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1995
 UI - Tesis Membership
Kukuh Dwi Setiawan
Habitus aparatur sipil negara (ASN) serta implikasinya terhadap efektivitas organisasi pemerintah: Studi kasus pada organisasi BKKBN Pusat = Public servants habitus and its implication on government organizational effectiveness: A case study at central national populations and family planning board (BKKBN) Organization.
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis Membership
Soenyoto Rais
Hubungan Pengawasan dengan Efektivitas Organisasi (Suatu Studi Tentang Hubungan Pengawasan dengan Efektivitas Organisasi di Perusahaan Daerah Tingkat I/Propinsi Jawa Timur "Sarana Bangunan" di Surabaya)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1991
 UI - Tesis Membership