Racmi Maryda Ramyakim
Penerapan key risk indicator pada perumusan key performance indicator dalam rangka peningkatan kinerja perusahaan, studi kasus di PT KSEI = Application of the key risk indicator in the fonnulation of key performance indicator to improve company perfurmance, case study in PT KSEI
Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2009
 UI - Tesis Open
Bambang Suprapto
Pengaruh pemberdayaan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi = the Effect of empowerment and competence to employee's performance in Secretariat Directorate General of Oil and Gas
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Santosa Wahyu Sudrajad
Analisis kompetensi pegawai pada Direktorat Jenderal Perlindungan Hak Asasi Manusia Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I. = The Analysis of employee's competency in the General Directorate of Human Rights Protection of the Departement of Law and Human Rights Republic in Indonesia
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Ismadjaja Toengkagie
Pengukuran kinerja perusahaan: studi kasus pada PT. Bursa Berjangka Jakarta dengan pendekatan balanced scorecard = Company working measurement draft : case study of Jakarta Futures Exchange with balanced scorecard approach
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership
Situmorang, Gratia Mastauly
Evaluasi Implementasi Penganggaran Berbasis Kinerja di Masa Pandemi Covid-19 Studi Kasus pada Kementerian Sekretariat Negara = Evaluation of the Implementation of Performance-Based Budgeting during the Covid-19 Pandemic Case Study at the Ministry of State Secretariat
Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis Membership