Auliya Andina Ramadhiyanti
Peran Grit sebagai Moderator Hubungan antara Ketidakamanan Kerja dan Kepuasan Kerja pada Karyawan yang Terdampak Kebijakan terkait COVID-19 = The Role of Grit as Moderator in The Relationship between Job Insecurity and Job Satisfaction on Employees Affected by COVID-19 Related Policies
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Tesis Membership
Nur Ratna Sari
Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis Membership
Lubis, Shafa Ashrina
Peran Grit sebagai moderator dalam hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja pada karyawan milenial = The Role of Grit as moderator on the relationship between job satisfaction and job performance on millennial employee
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi Membership
Zuhartoni
Analisis perbandingan pengukuran kepuasan kerja dengan metoda Single Global Rating dan Summation Score serta faktor-faktor yang berhubungan: sebuah studi kepuasan kerja tenaga pengajar institusi pendidikan tenaga kesehatan di Kotamadya Banda Aceh tahun 2000 = Comparative analysis of job satisfaction measurement by single global rating and summation score method as well as related factors: a study of job satisfaction for health education teaching force institution in Banda Aceh, year 2000
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2000
 UI - Tesis Membership
Nasikhatun Umami
Faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja pegawai Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak (DJP) = Factors affecting employee job satisfaction Headquarters Directorate General of Taxation (DGT)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership