Aulia Nadhira Prabandari
Peran Kelelahan Mental sebagai Mediator dalam Hubungan antara Tuntutan Kerja Kuantitatif dan Komunikasi Keselamatan dengan Atasan pada Awak Kabin Indonesia = The Mediating Role of Burnout in the Relationship between Quantitative Job Demands and Upward Safety Communication in Indonesian Cabin Crew
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership
Naditya Azzarina Nastiti Binuko
Hubungan antara Tuntutan Pekerjaan Kuantitatif dan Burnout pada Karyawan Start-up: Peran Kreasi Kerja sebagai Moderator = The Relationship Between Quantitative Job Demands and Burnout Among Start-Up Employees: The Role of Job Crafting as a Moderator
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2024
 UI - Skripsi Membership
Shafyra Citra Anandi
Peran burnout sebagai mediator pada hubungan ketidakamanan kerja dengan niat berhenti kerja pada karyawan perusahaan rintisan = The role of burnout as mediator on the relationship between job insecurity and turnover intention among startup employee
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership
Wan Devy Indhira Syahfitri
Peran Job Crafting sebagai Mediator antara Optimisme dengan Kesuksesan Karir Subjektif pada Karyawan Milenial = The Role of Job Crafting as a Mediator between Optimism and Subjective Career Success in Millennial Employees
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
 UI - Tesis Membership
Dyah Alya Gretiana
Hubungan job resources dan burnout dengan psychological capital sebagai mediator pada pengusaha UMKM di Jabodetabek = The relationship of job resources and burnout with psychological capital as mediator among UMKM entrepreneurs in Jabodetabek
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi Membership