Pengaruh traits kepribadian dan komitmen organisasi terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi karyawan

Penilaian kinerja berbasis kompetensi: Upaya menyelaraskan perilaku karyawan dengan visi organisasi (Suatu studi kasus pada PT. X di Jakarta)

Pengaruh Work Life Balance dan Burnout terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Organisasi Pelayanan Kemanusiaan (Studi pada Karyawan Organisasi Pelayanan Kemanusiaan X) = The Effect of Work Life Balance and Burnout on the Level of Job Satisfaction of Employees in Human Services Organizations (Study on Employees of Human Services Organizations X)

Pengaruh peningkatan perilaku kerja proaktif terhadap perilaku kerja inovatif dengan pemberian intervensi pelatihan "menjadi proaktif" pada karyawan level staf di PT. XYZ = The effect of improving proactive work behavior on innovative work behavior by "become proactive" training intervention on PT. XYZ's staff employees

Analisis pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap intensi untuk mengundurkan diri dan perilaku kewarganegaraan organisasi pada karyawan milenial yang dimediasi oleh kesejahteraan kerja = The impact of workplace spirituality on intention to quit and organizational citizenship behavior of millennial employees mediated by well-being at work.