Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student

Pengaruh psychological empowerment terhadap motivasi karyawan disabilitas di PT Indosiar Visual Mandiri dengan kepuasan kerja sebagai variabel antara = Effect of psychological empowerment toward disability employee motivation at PT Indosiar Visual Mandiri with job satisfaction as an intermediate variable / Amelia Utami

Pengaruh psychological empowerment terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Bank X, Tbk cabang YZ = The Effect of physicological empowerment on employee job satisfaction in PT. Bank X, Tbk Branch YZ

Pengaruh adaptive culture dalam era globalisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dengan kemampuan adaptasi individu sebagai variabel mediasi di PT Askrindo = The effect of adaptive culture on employee satisfaction in the era of globalization with individual as mediating variable at PT Askrindo

Pengaruh employer branding terhadap retensi dengan kepuasan kerja dan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi (studi kasus di PT. XYZ) = The effect of employer branding on retention with employee satisfaction and employee commitment as a mediating variable (case study at PT. XYZ)