Sibarani, Ester S.F.
Intervensi program pendampingan karyawan untuk meningkatkan komitmen afektif dalam menurunkan intensi turnover pada karyawan program sales development di PT X = Employee supporting program intervention to increase affective commitment for reducing employee turnover intention who following sales development program in PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership
Nanang Baidowi
Program survey feedback sebagai rancangan intervensi untuk meningkatkan kepuasan kerja instruktur balai latihan kerja X = Survey feedback program as intervention design to improve job satisfaction of balai latihan kerja X instructors
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis Membership
Nanda Dwi Rusmayanti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi keluar karyawan tetap pada head office PT. X Indonesia = The influence of job satisfaction on employee turnover intention at head office PT. X Indonesia
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Yashinta Rahayu Wulandari
Implementasi Program “Hystar” dalam upaya Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan pada Hotel Grand Hyatt Jakarta = Implementation of the "Hystar" Program to Increase Employee Job Satisfaction at the Grand Hyatt Hotel Jakarta
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi Membership
Miranty Mandasary Maswar
Pengaruh konseling karir terhadap kepuasan kerja dan Intention to Turnover pada karyawan divisi sales PT. X = The effect of career counseling to job satisfaction and intention to turnover of employees at X company sales division
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis Open