Identifikasi Kompetensi sebagai Dasar Pengembangan Karir : Studi Kasus pada PT. X

Pengembangan sumber daya manusia dalam rangka teknologi pada direktorat jenderal bea dan cukai : studi pada kantor pelayanan bea dan cukai tipe a Juanda

Analisa Kebutuhan Pelatihan pada CHRD PT. XYZ = Training Need Analysis fpr CHRD of PT. XYZ

Variabel-variabel individual peramal keberhasilan sarjana penggerak pembangunan pedesaan dalam pengembangan sumber daya manusia di pedesaan: studi pada kelompok sarjana penggerak pembangunan pedesaan di Jawa Tengah

Analisis Perbandingan Dalam Penentuan Model Prediksi Kandidat Pegawai : Studi Kasus PT Perusahaan Gas Negara Tbk = Comparative Analysis of Employee Candidate Prediction Model: A Case Study of PT Perusahaan Gas Negara Tbk