Rana Umayma
Penerapan Kompensasi Non-Finansial dalam Mempertahankan Motivasi Kerja Guna Mencapai Kesejahteraan Karyawan di PT X = Implementation Of Non-Financial Compensation In Maintaining Work Motivation To Achieve Employee Welfare At PT X
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi Membership
Martina
Analisis hubungan antara kompensasi dengan motivasi pegawai : studi kasus pada Deputi Bidang Sejarah dan Purbakala, Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003
 UI - Tesis Membership
Mokhamad Fajar Pratama
Pengaruh kompensasi non finansial terhadap motivasi kerja PNS Kementerian Sekretariat Negara RI = The influence of non financial compensation to employee work motivation at Ministry State Secretariat Republic of Indonesia.
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership
Thesa Eka Ramalia
Motivasi Kerja Milenial Sebagai Aparatur Sipil Negara di Kementerian = Work Motivation of Millennial Civil Servants in the Ministry
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2025
 UI - Tugas Akhir
Wiweko Ismono
Variabel-variabel yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai pada Direktorat Perdata Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia = The influential variables of employee's motivation of work in the directorate of civil law and human rights republic of Indonesia
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis Membership