Menurunkan intensi meninggalkan organisasi melalui pemberian umpan balik kinerja efektif untuk meningkatkan persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi = Reducing turnover intention through effective performance feedback to increase employee's perceived organizational support

Intervensi masalah ketidakpuasan terhadap atasan melalui implementasi pelatihan umpan-balik kinerja pada manajer di PT XXX = Problem intervention dissatisfaction supervision in implementation performance feedback training for manager at XXXcompany / Siti Syarifah

Pengaruh sumber umpan balik komunikasi terhadap motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai kantor besar PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.

Apakah perilaku pencarian umpan balik meningkatkan kreativitas pada karyawan proaktif? : Peran umpan balik tugas sebagai moderator = Does feedback-seeking behavior enhance creativity in proactive employee? : The moderating role of task feedback

Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan