Pengukuran kinerja dengan pendekatan Balanced Scorecard di PT X

Analisis terhadap daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan berbagai ukur kinerja pegawai negeri sipil pada sekretariat jendral departemen hukum dan hak asasi manusia

Pengaruh sistem reward terhadap kinerja pegawai : studi kasus pada Program Studi Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta = The effect of reward system on the employee s performance : a case study in Medical Education Program, Faculty of Medicine and Health University of Muhammadiyah Jakarta

Pengaruh persepsi kepemimpinan dan persepsi kecerdasan emosional pegawai terhadap persepsi knerja pegawai Sekretariat Jenderal DPR RI = The influence of perception of leadership and employee emotional intelligence toward the secretariat general of the house of representatives of Republic Indonesia's employee performance

Pengaruh Hybrid Workplace terhadap Job Performance dengan Work Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Startup di DKI Jakarta = The Effect of Hybrid Workplace on Job Performance with Work Engagement as a Mediating Variable among Startup Employees in DKI Jakarta