Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 91 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Shanti Rahayuningtyas, author
Penelitian ini berfokus pada hubungan antara kepuasan komunikasi dan kepuasan kerja pada pegawai Antar generasi di Institusi Keuangan X. Selain itu, penelitian ini ingin membuktikan apakah kepuasan komunikasi merupakan salah satu hal yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja individu (Goris, 2007, Carriere dan Bourque, 2009). Penelitian ini menggunakan tipe penelitian aplikatif...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T34915
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Lydia Yulianti, author
Tesis ini terfokus pada usaha untuk meningkatkan iklim psikologis yang dipersepsikan karyawan antar generasi melalui pelatihan keterampilan coaching kepada para line manager. Upaya tersebut nantinya akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan dari tiga generasi yang berbeda di lembaga keuangan negara. Data pendukung, sebagai langkah diagnostik organisasi awal, diperoleh melalui studi dokumentasi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T34869
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Melisa Sandrianti, author
Penelitian ini dilakukan untuk mengukur kondisi iklim organisasi pada salah satu divisi PT X yang memiliki tingkat turnover paling tinggi, untuk menentukan intervensi apa yang dapat dilakukan untuk membantu menurunkan intensi turnover. Penelitian menggunakan kuesioner Patterson dkk (2005) yang mengevaluasi 8 dimensi persepsi karyawan atas lingkungan pekerjaan mereka, serta kuesioner...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T45165
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Maduretno Puspitaningtyas, author
Salah satu penentu keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi adalah faktor sumber daya manusia (5DM). SDM merupakan sumber pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang terakumulasi dalam diri anggota organisasi. SDM merupakan sumber keunggulan kompetitif yang potensial karena kompetensi yang dimilikinya berupa intelektualitas, sifat, ketrampilan, karakter personal, serta proses intelektual dan kognitif, tidak...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17878
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hapsari Cintantya, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara psychological capital (PsyCap) dan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan yang bekerja pada Bank Syariah X. Psychological capital merupakan kondisi psikologis (state) seseorang yang positif yang dikarakteristikan dengan memiliki self-efficacy, optimism, hope, dan resiliency (Luthans et al., 2007). OCB adalah tingkah laku yang walaupun tidak berhubungan dengan tugas...
2016
S63252
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Karina Nasoetion, author
ABSTRAK
Penelitian ini berfokus pada rancangan pengembangan produk untuk majalah gaya hidup U-Magazine. Marketing mix secara umum merupakan istilah yang dipakai untuk menjelaskan product, price, place. dan promotion yang membentuk sistem pemasaran sebuah organisasi. Sebagai pemain yang relatif baru berumur 6 bulan di dalam segmen majalah gaya hidup, tantangan terbesar yang...
2008
T33711
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Davina Kurnia, author
ABSTRAK
Kompetisi yang teijadi antar rumah sakit-rumah sakit di Jakarta mendorong RS X untuk menerapkan strategi peningkatan kualitas di segala bidang. Untuk itu, sebagai langkah awal, RS X berusaha untuk mempersiapkan SDM-nya agar seiring sejalan dalam memberikan unjuk keija yang sesuai. SDM bagi RS X, seperti dalam konsep learning organization, menjadi modal penting yang perlu...
2007
T37821
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dian Karlina, author
ABSTRAK
Persaingan bisnis global antar perusahaan yang teijadi dewasa ini menuntut pengelolaan yang optimal pada setiap sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan tersebut. Sumber daya manusia menjadi bagian yang paling vital dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan (Cascio,2003;6). Sehlngga aspek pengelolaan terhadap sumber daya manusia sepantasnya menjadi hal yang sangat diperhatikan oleh perusahaan yang ingin bertahan dan...
2005
T37959
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dania Fatmawati Putri, author
[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh komunikasi interpersonal terhadap efektivitas tim pada karyawan di unit Corporate Human Resources (CHR) PT KLM. Berdasarkan hasil identifikasi masalah, diketahui bahwa komunikasi interpersonal antar anggota tim pada unit CHR masih belum efektif, dimana hal ini menjadi salah satu faktor yang membuat efektivitas tim belum...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
T44025
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Lubis, Fitriani Yustikasari, author
Rumah Sakit A adalah suatu rumah sakit yang sedang melakukan pengembangan diri untuk dapat mengatasi pesaing-pesaing yang semakin banyak, baik dari dalam maupun luar negeri. Sumber Daya Manusia yang unggul merupakan kunci dari keberhasilan suatu Rumah Sakit. Oleh sebab itu Rumah Sakit A melakukan suatu usaha untuk meningkatkan SDMnya. Salah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
TA-pdf
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>