Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 56 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Yulrika Estelita, author
Penelitian ini adalah mengenai job insecurity dan iklim psikologis terhadap kepuasan kerja pada karyawan kontrak. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) mengetahui tingkat kepuasan kerja, job insecurity, dan iklim psikologis (2) membuktikan bahwa job insecurity dan iklim psikologis secara bersama-sama memberikan sumbangan terhadap kepuasan kerja (3) membuktikan bahwa job insecurity...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T17985
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Mily Herdani, author
Penelitian ini secara garis besar adalah mengenai sumbangan self-esteem dan kepuasan kerja pekerja seni pertunjukan terhadap komitmen organisasi mereka. Subyek penelitian adalah 200 orang penari dan pemain musik tradisional yang menjadi pegawai tetap pada 4 organisasi seni pertunjukan di Bali. Tehnik pengumpuian data dilakukan dengan menggunakan angket. Alat ukur penelitian adalah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T18612
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Haniva Ihsani Faisal, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki efek dari perspektif waktu masa depan dan grit pada siswa dalam peran peran dalam organisasi siswa. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk melihat kontribusi relatif grit dan perspektif waktu masa depan pada organisasi siswa kinerja. Menggunakan teknik analisis statistik regresi berganda berganda, ini studi menggunakan...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Arif Fadillah, author
ABSTRAK
Organisasi cenderung bentbah karena tuntutan faktor ekstemal daripada 1? aktor internal itu sendiri. Tetapi bukan berarti tuntutan ekstemal harus lebih diperhatikan atau direspon daripada luntutan internal organisasi tersebut. Hanya saja biasanya organisasi lebih rnelihat dan .meresponnya secara serius apabila ada tuntulan ekstemal, seperti yang terjadi pada Yayasan Pendidikan ?B?. Sekolah ini memunculkan unit EQC untuk...
2006
T34060
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Mohamad Ikro, author
ABSTRAK
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui gambaran trust pegawai pada deputi III Lemsaneg, dan melakukan intervensi untuk meningkatkan trust pegawai. Dari data dan fakta yang ada peneliti berasumsi bahwa tidak terjadi sharing pegawai pada Deputi III Lemsaneg, dan faktor terpenting yang mempengaruhinya adalah trust. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif di mana data dikumpulkan dengan...
2010
T37634
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Lisa Adziani Hapsari, author
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran mediator dari harmonious work passion HWP dan obsessive work passion OWP dalam hubungan antara work engagement dan kinerja pada organisasi pemerintahan. Penelitian menggunakan responden PNS sebanyak 415 orang. Analisis pengujian hipotesis menggunakan macro PROCESS pada SPSS yang dikembangkan oleh Hayes. Hasil penelitian membuktikan...
2017
T48550
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Kelly Adelina Auyan, author

Penelitian terdahulu menunjukkan temuan yang tidak konsisten mengenai hubungan grit dengan performa atlet. Untuk itu, penelitian ini dilakukan untuk menguji kembali peran grit dalam memprediksi performa atlet mahasiswa, dan memahami pengaruh moderasi kepaduan tim berdasarkan Teori Cognitive-Affective System of Personality (Mishcel & Soda, 1995). Sebanyak 265 data partisipan yang tersebar...

2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Galih Kartika, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran komitmen afektif sebagai mediator pada hubungan antara kepuasan kerja dan intensi mengundurkan diri pada guru. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di sekolah internasional XYZ yang berjumlah 80 orang dengan sampel seluruh populasi. Metode pengambilan data dengan metode survei menggunakan instrumen penelitian job description index,...
2018
T51255
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Diah Endang Silawati, author
Penelitian ini dilakukan di kantor regional PT I yang terletak di Jakarta, Semarang dan Surabaya. Jumlah partisipan dalam penelitian ini adalah 210 orang yaitu sekitar 10% dan populasi karyawan di kantor regional seluruh Indonesia dan sekitar 5.25% dari total karyawan PT I. Tujuan penelitian ini adalah menemukan gambaran besarnya sumbangan keterlibatan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T17942
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ifandi Khainur Rahim, author
ABSTRAK
Penelitian sebelumnya menunjukkan hasil yang tidak konsisten pada hubungan antara kreativitas dan kinerja. Beberapa penelitian menemukan hubungan positif, sementara penelitian lain menemukan hubungan negatif atau tidak signifikan antara kreativitas dan kinerja. Hal ini mengindikasikan adanya mekanisme psikologis yang menghubungkan kreativitas dan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh grit sebagai...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6   >>