Hasil Pencarian

Ditemukan 68 dokumen yang sesuai dengan query

Bhasir Azhzhahiri

Analisis rekrutmen melalui pengumuman Open Bidding dalam penerimaan nama calon pemangku jabatan Eselon II di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi = Analysis of recruitment through open bidding in admission of the candidates Echelon II at the Ministry of Administrative Reform and Bureaucracy Reform

" Dalam rangka mendapatkan pegawai yang berkualitas dibutuhkan berbagai tahap kegiatan manajemen sumber daya manusia. Pada tahap awal manajemen sumber daya manusia dimulai pada tahap rekrutmen yang dapat menghasilkan calon-calon pegawai yang berkualitas. Saat ini proses pengangkatan jabatan pada instansi pemerintah seperti kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi telah menerapkan suatu sistem pengangkatan jabatan terbuka yang disebut dengan istilah open bidding. Open bidding merupakan suatu proses pengangkatan jabatan yang membuka kesempatan bagi pegawai yang berada ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Bisatyo Yudi Wicaksono

Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di bagian pengembangan SDM Kementerian Keuangan = The effect of compensation towards employee perfomance in the human resources development section in the Ministry of Finance

" Skripsi ini bertujuan menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di Bagian Pengembangan SDM Kementerian Keuangan. Penelitian kuantitatif ini bersifat eksplanatif yang menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap kinerja di Bagian Pengembangan SDM Kementrian Keuangan. Dalam menganalisis data primer diperoleh dari penyebaran survey dan wawancara mendalam. Hasil pada penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi mempunyai korelasi cukup kuat terhadap kinerja pegawai di Bagian Pengembangan SDM Kementerian Keuangan. ...... The purpose of this thesis is to explain the effect of compensation ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

S47395

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Leonita Augustine

Perencanaan kepegawaian bagi pegawai honorer kategori dua yang tidak lolos calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Kabupaten Bogor = The staff planning for second category of honorary employees who are not qualified to be public servants in Bogor Regency

" Penelitian ini bertujuan menggambarkan perencanaan kepegawaian bagi pegawai honorer kategori dua yang tidak lolos Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kabupaten Bogor. Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara mendalam dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perencanaan Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor adalah mempekerjakan kembali pegawai honorer kategori dua yang tidak lolos Calon Pegawai Negeri Sipil dengan pertimbangan lingkungan; peramalan; tujuan; rencana; dan dukungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor. Perencanaan ini perlu memperhatikan ... "

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014

S54484

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ni Putu Bayu Widhi Antari

Inovasi pemerintah Kota Denpasar dalam mendukung sumber daya industri kreatif kain tenun ikat endek = Denpasar government innovation in enhancing the resources of endek woven cloth creative industry

" Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan inovasi Pemerintah Kota Denpasar dan faktor yang mendukung serta menghambatnya dalam mendukung sumber daya industri kreatif kain tenun ikat endek. Teori yang digunakan adalah inovasi di sektor publik, faktor pendukung dan penghambatnya, dukungan sumber daya dalam pembangunan ekonomi suatu wilayah, serta industri kreatif. Pendekatan penelitian ini adalah positivist dengan teknik pengumpulan data wawancara mendalam, existing statictic, dan studi literatur. Hasil penelitian ini adalah Pemerintah Kota Denpasar melakukan tujuh kegiatan/kebijakan inovatif ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014

S55420

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Gabriel Febrianti Irawan

Penegakan hukuman disiplin atas pelanggaran peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil studi terhadap ketidakhadiran pns yang tidak disertai keterangan di pemerintah kota bekasi jawa barat = Discipline law enforcement for violations of government regulation number 53 year 2010 about civil servants discipline the study of civil servants absence without description letter in the city of bekasi west java

" Penelitian ini bertujuan menggambarkan penegakan hukuman disiplin terhadap ketidakhadiran PNS yang tidak disertai keterangan di Kota Bekasi Jawa Barat. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan teori penegakan hukum dan disiplin. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara mendalam dan studi dokumen. Pemilihan informan dilakukan dengan cara purposive dan snowball. Berdasarkan penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa penegakan hukum yang dilakukan di Pemerintah Kota Bekasi dilakukan dengan memberikan sanksi ringan, sedang, dan berat. Semakin banyak atau berat pelanggaran ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014

S57635

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Faishal Rizky

Faktor-faktor yang memengaruhi implementasi Peraturan Daerah Kota Depok Nomor 16 Tahun 2012 tentang Pembinaan dan Pengawasan Ketertiban umum : Studi tentang alih fungsi trotoar untuk usaha berjualan di Jalan Margonda Raya = The affective factors of implementating Depok City regulation No.16 Year 2012 on guidance and supervision of public order : Study on the function change of sidewalk to business selling on Jalan Margonda Raya Depok

" Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi implementasi Peraturan Daerah Kota Depok Nomor 16 Tahun 2012 tentang Pembinaan dan Pengawasan Ketertiban umum: Studi tentang Alih Fungsi Trotoar untuk Usaha/Berjualan di Jalan Margonda Raya. Implementasi yang dilakukan berupa sosialisasi terkait isi perda, monitoring dan penertiban. Pendekatan penelitian ini adalah kulaitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara mendalam dan studi kepustakaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi perda tersebut. Implementasi perda ketertiban umum ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2015

S58133

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Puspita Larasati

Aspek hukum, politik, dan sosial yang mempengaruhi belum terimplementasinya kebijakan asuransi pendidikan bagi putra-putri pegawai negeri sipil = Legal, political and social aspect that affect the implementation of education insurance policy for civil servants children

" Skripsi ini membahas mengenai aspek hukum, politik dan sosial yang mempengaruhi belum terimplementasinya kebijakan asuransi pendidikan bagi putra-putri PNS. Kebijakan asuransi pendidikan bagi putra-putri PNS merupakan bagian dari usaha kesejahteraan PNS yang tercantum dalam Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Penelitian menemukan bahwa adanya kebijakan lain yang telah mengcover kebijakan asuransi pendidikan bagi putraputri PNS, kurangnya komitmen ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library