Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Maria Santi Widyartini
"
ABSTRAK
Perilaku mengambil tanggung jawab merupakan perilaku peran ekstra yang
berorientasi mempengaruhi fungsi organisasi dengan mengubah cara berjalannya
proses kerja. Nilai yang menjadi pedoman hidup individu dan menjadi tujuan
yang ingin dicapainya diduga dapat menjelaskan fenomena perilaku mengambil
tanggung jawab. Dengan menggunakan teori nilai dasar dari Schwartz (1992),
studi ini menguji apakah nilai keterarahan diri, keselarasan, prestasi, dan
kekuasaan dapat memberikan efek utama pada perilaku mengambil tanggung
jawab. Persepsi individu pada iklim kelompok yang mendukung inovasi juga
diduga akan berpengaruh memperkuat hubungan antara nilai ...
"
2016
T46223
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Resekiani Mas Bakar
"
ABSTRAK
Penelitian embodied cognition menjelaskan emosi dalam interaksi interpersonal melalui peran suhu. Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh pengalaman sensorik tubuh akan suhu dingin terhadap regulasi emosi, ketika individu merasakan emosi negatif.Studi eksperimen dilakukan dengan menggunakan manipulasi sensorik suhu dingin atau hangat dan induksi emosi agresif atau netral dalam bentuk non-situated cognition. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketika tubuh mengalami sensorik dingin dan mendapatkan induksi emosi agresif, mampu meningkatkan durasi respon dan lebih rendah merasakan marah, ...
"
2017
D2311
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library