Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
Mardi Dwi Lestari, author
2007
T38222
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mulyaningrum, author
Persoalan peningkatan kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Berbagai faktor yang mempengaruhi tingkat pencapaian kinerja karyawan sangat diperlukan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Masalah pokok yang dibahas dalam penelitian ini adalah mengkaji hubungan antara beberapa faktor yang dapat mempengaruhi tingkat kinerja karyawan khususnya faktor...
Depok: Universitas Indonesia, 2010
T30842
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Jamilullah, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas tentang pelatihan kepemimpinan dalam perspektif
kepemimpinan profetik. Analisis dalam penelitian ini menggunakan metode
kualitatif dengan teknik analisis verbatim, menggunakan dua orang tim pakar
sebagai penilai. Hasil dari penelitian ini berupa muatan kepemimpinan profetik,
proses transfer materi pelatihan dan rekomendasi kurikulum pelatihan
kepemimpinan profetik pada pelatihan kepemimpinan organisasi kepemudaan.
Secara khusus, distribusi materi pada...
2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Adhani Abdullah, author
Tesis ini membahas tentang Evaluasi Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Pola Baru Tk III Angkatan VIII Tahun 2014 pada Lembaga Administrasi Negara Berdasarkan Level Reaksi Peserta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan pola baru dengan menggunakan teori evaluasi diklat pada level reaksi oleh kirkpatrick...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
T45015
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Lilik Puji Rahayu, author
Tantangan bangsa Indonesia di masa depan membutuhkan hadirnya konsorsium kepemimpinan nasional dalam 3 (tiga) kelompok yaitu kelompok pemimpin politik, pemimpin masyarakat, dan pemimpin ekonomi. Kepemimpinan pemuda sebagai solusi dengan OKP sebagai iron stock mensyaratkan sistem pengembangan kepemimpinan yang komprehensif pada OKP. Sistem pengembangan kepemimpinan tersebut dilakukan untuk memenuhi kompetensi kepemimpinan...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2009
T 304.34 / 2009 (28)
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Layyina Humaira, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana hubungan antara
persepsi perilaku kepemimpinan atasan dan motivasi kerja bawahan pada
karyawan cabang Y PT. X. PT. X merupakan perusahaan penyedia jasa layanan
perbankan yang sedang berkembang. Berdasarkan data awal yang diperoleh
melalui wawancara, diketahui bahwa motivasi kerja bawahan pada karyawan
cabang Y PT. X masih perlu ditingkatkan....
2012
T30990
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
