Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Calvin Aryaputra
"Literatur mengenai hubungan upah dan berat badan di Indonesia belum menemukan bukti mengenai diskriminasi upah berdasarkan berat badan. Dengan menggunakan Indonesia Family Life Survey (IFLS) 5, penelitian ini menganalisis hubungan antara berat badan dan upah serta mengidentifikasi diskriminasi yang dikaitkan dengan weight-wage gap dengan mengontrol berbagai covariate. Hasil menunjukkan bahwa terdapat weight premium untuk pria dan sebagian dari premium tersebut dapat dijelaskan oleh perbedaan modal manusia. Di sisi lain, wanita yang underweight menerima upah lebih rendah dibandingkan yang tidak underweight. Dekomposisi Oaxaca-Blinder mengindikasikan bahwa weight-wage gap yang dialami oleh pria dan wanita disebabkan oleh unexplained differences, yang mengarah pada adanya diskriminasi. Menggunakan model dengan interaksi, saya menemukan bahwa pria dan wanita mengalami statistical discrimination berdasarkan berat badan. Hasil regresi hanya robust untuk model pria menurut heterogeneity analysis, sedangkan coefficient stability test menunjukkan bahwa tidak ada hasil regresi yang robust. Meskipun demikian, analisis menunjukkan bahwa menambahkan covariate dapat mengurangi overestimation dari unexplained factors yang berkaitan dengan weight-wage gap.

Literature on the weight-wage relationship in Indonesia shows inconclusive evidence on the existence of weight-based discrimination. By utilizing the Indonesia Family Life Survey (IFLS) Wave 5, this study examines the relationship between body weight and wages and identifies the discrimination attributed to the weight-wage gap by controlling multiple covariates. The finding shows that weight premium exists for men and some of the premia can be explained by human capital differences. On the other hand, underweight women receive less wages compared to non-underweight women. The Oaxaca-Blinder decomposition indicates that the weight-wage gap for men and women is due to unexplained differences, which pointed to discrimination. Using interaction models, I found that both men and women suffer from weight-based statistical discrimination. The regression results are only robust for men according to heterogeneity analysis, while the coefficient stability test shows that none of the regressions are robust. Nevertheless, the analysis suggests that adding covariates reduces the overestimation of the unexplained factors attributed to the weight-wage gap.
"
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Edlyn John
"Dalam masyarakat yang modern, perempuan di Korea masih mengalami kesulitan dalam menghadapi glass ceiling di tempat kerja. Dalam menanggapi masalah ini sudah banyak hal dilakukan termasuk meningkatkan kesadaran masyarakat melalui media. Untuk mengkaji pesan dan makna penulis serial TV Korea mengenai fenomena glass ceiling dan efikasi diri perempuan di perusahaan, penelitian dilaksanakan dengan fokus cara penulis menyajikan permasalahan tersebut. Metode yang digunakan adalah studi pustaka dua serial TV dengan analisis komparatif menggunakan teori tiga aspek penanda mentoring oleh Crawford dan Smith. Penulis memilah dialog ke dalam kategori aspek penanda mentoring dan menganalisis bagaimana hubungan efikasi diri dan glass ceiling ditampilkan. Dalam penelitian ini ditemukan bahwa kedua serial TV mengkritik permasalahan glass ceiling dan mentoring di perusahaan dengan cara yang berbanding terbalik. Penelitian ini menggaris bawahi pentingnya peran media untuk memberikan kesadaran akan permasalahan glass ceiling dan solusinya kepada masyarakat

In modern society, women in Korea still suffer from facing glass ceiling in the workplace. Several efforts have been done in respond to this issue including raising public awareness through media. To examine messages and meanings of Korean TV series writer about the glass ceiling phenomenon and women self-efficacy in the corporate, a research has been done focusing on the way TV series writers presented those problems. The methods used in this research are literature study on two TV series through comparative analysis using three aspects of mentoring significance theory of Crawford and Smith. Chosen dialogues were sorted out into categories of mentoring significance aspects and the relationship between glass ceilings and mentoring shown in the serial TV were analyzed. In this research it was found that the two TV series criticized glass ceiling and mentoring problems in the corporate through opposite ways. This research highlights the importance of media roles in raising awareness about glass ceiling problem and the solution to the society."
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya Universitas Indonesia, 2020
MK-Pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja  Universitas Indonesia Library
cover
Talitha Nabila
"ABSTRACT
By utilizing the data from Indonesian Family Life Survey IFLS East year 2012, this study attempts to find empirical evidence on the existence of wage differentials between indigenous and non indigenous workers in Papua, Indonesia with Blinder Oaxaca decomposition. The regression results indicate that 18.7 of the difference in the wage returns that the market yields to a unit change in characteristics remain unexplained, showing an early indication of statistical discrimination. From the unexplained part, poverty status took 11 of the portion. That is, by being poor, workers often are the victim of discrimination, as systems of policies and practices that are often set up to benefit the upper classes at the expense of the lower classes, resulting in income and wealth inequality.

ABSTRAK
Dengan menggunakan data dari Indonesian Family Life Survey IFLS East tahun 2012, studi ini bertujuan untuk mencari bukti empiris mengenai perbedaan upah antara pekerja pribumi dan bukan pribumi di Papua, Indonesia dengan menggunakan metode dekomposisi Blinder-Oaxaca. Hasil regresi menunjukkan bahwa 18,7 dari perbedaan dalam pengembalian upah yang dihasilkan pasar terhadap perubahan dalam karakteristik tetap tidak dapat dijelaskan, menunjukkan indikasi awal diskriminasi statistik. Dari bagian yang tidak dapat dijelaskan, status kemiskinan mengambil porsi 11 . Artinya, dengan menjadi miskin, para pekerja sering menjadi korban dari diskriminasi, dengan sistem kebijakan dan praktik yang sering dibentuk untuk menguntungkan kelas atas dengan mengorbankan kelas bawah, menghasilkan ketidaksetaraan pendapatan dan kekayaan."
2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library