Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
Berakhirnya hubungan pekerjaan yang terjadi antara pemberi kerja dengan pekerja/buruh disebabkan karena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah masa yang berat bagi pekerja/buruh. Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) yang muncul pasca terbitnya Undang-undang Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020 diharapkan menjadi sebuah jaminan sosial yang memberikan perlindungan bagi pekerja/buruh pasca PHK untuk dapat segera kembali bekerja dan dapat mempertahankan derajat kehidupan layak. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yang bersifat identifikasi masalah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa syarat minimum iuran pengklaiman JKP dan masa kerja yang relatif singkat terlebih untuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) rentan mengalami ketidakpastian hukum untuk dapat mengklaim JKP karena berlapisnya syarat iuran JKP. Keaktifan dan kolaborasi antara para pihak yang terlibat mulai dari penyelenggara, pemberi kerja dan pekerja menjadi faktor penting untuk dapat berjalannya program JKP. Masih rendahnya jumlah eks pekerja yang mengakses manfaat JKP adalah sebuah artian bahwa perlu meningkatkan dan melakukan evaluasi peraturan pelaksanaan program JKP agar memberikan perlindungan hukum bagi pekerja terlebih pekerja dengan perjanjian kerja relatif singkat. ......The termination of employment that occurs between employers and workers/laborers due to the Termination of Employment (PHK) is a difficult time for the workers/laborers. The emergence of Job Loss Insurance (JKP) following the issuance of Job Creation Law Number 11 of 2020 is expected to provide social protection for workers/ laborers after the Termination of Employment, allowing them to return to work promptly and maintain a decent standard of living. This research uses a normative juridical method to identify the issue. The research results show that the minimum requirements for JKP claim contributions and relatively short working periods, especially for Fixed-Term Employment Agreements (PKWT), can lead to legal uncertainties in claiming JKP due to the layered JKP contribution requirements. The effectiveness and collaboration among the involved parties, including organizers, employers, and workers, become crucial factors for the successful implementation of the JKP program. The low number of former workers accessing JKP benefits indicates the need to improve and evaluate the implementation regulations of the JKP program to provide legal protection, especially for workers with relatively short employment agreements.

Abstrak :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui implikasi dari kegiatan pengelolaan modal kerja pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2015-2019 terhadap profitabilitas yang digambarkan melalui Return On Asset (ROA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen modal kerja yang diukur melalui Inventory Conversion Period, Average Collection Period, Average Payment Period dan Cash Conversion Cycle terbukti berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas yang diukur melalui Return On Asset (ROA). ......This study was conducted to determine the implications of working capital management activities in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2019 period on profitability as described by Return On Assets (ROA). The results showed that working capital management as measured by Inventory Conversion Period, Average Collection Period, Average Payment Period and Cash Conversion Cycle proved to have a significant negative effect on profitability as measured by Return On Assets (ROA).

Abstrak :
Skripsi ini menganalisa pengaruh manajemen piutang dan utang terhadap profitabilitas perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2010 hingga 2014. Manajemen Piutang diukur berdasarkan periode rata–rata penagihan piutang yang dinyatakan dengan average collection period. Dan Manajemen Utang diukur berdasarkan rata–rata periode penagihan utang yang dinyatakan dengan average payment period. Variabel independen lainnya yaitu current ratio, firm size, dan financial debt ratio. Ukuran profitabilitas dinyatakan dengan gross operating profit. Pengolahan data dilakukan dengan Eviews. Untuk menguji pengaruh, digunakan model fixed effect dengan pendekatan generalized least square (GLS). Dari hasil pengujian diketahui terdapat pengaruh signifikan antara variabel average collection period, average payment period, firm size, dan financial debt ratio terhadap gross operating profit, kecuali variabel current ratio. ......This thesis analyzes the impact of account receivables and payables management on the profitability in manufacturing firms listed in Indonesia Stock Exchange from 2010-2014. Effectiveness of account receivable management is measured by average collection period. And effectiveness of account payable management is measured by average payment period. Other independent variables such as current ratio, firm size, and financial debt ratio. Profitability is proxied by gross operating profit. Test data in this study conducted using Eviews. To see the impact of account receivable and payable management on the profitability, researchers use fixed effect model with generalized least squares (GLS). The results shown that average collection period, average payment period, firm size, and financial debt ratio to gross operating profit, except current ratio.