Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKProgram mentoring kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkanperilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahaya kemoterapi. Fenomenaditemukan di RS.Kanker Dharmais mentoring kepala ruangan, perilaku perawatpelaksana dan keselamatan diri dari bahaya kemoterapi belum optimal. Penelitian inibertujuan untuk mendapatkan gambaran efektifitas program mentoring kepalaruangan terhadap peningkatan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri daribahaya kemoterapi di ruang rawat inap RS.Kanker Dharmais. Penelitian inimengunakan metode quasi experiment dengan Pretest-Posttest Control GroupDesign. Sampel yang digunakan pada 66 perawat pelaksana (33 kelompok intervensi,33 kelompok kontrol). Intervensi program mentoring dilakukan pada kelompokintervensi setelah pelatihan program mentoring kepala ruangan. Hasil penelitianmenunjukkan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahayakemoterapi ada perbedaan yang signifikan sebelum dan sesudah dilakukan programmentoring kepala ruangan pada kelompok intervensi (p<α, α=0.05), sehingga dapatdisimpulkan bahwa program mentoring kepala ruangan dapat meningkatkan perilakuperawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahaya kemoterapi.Program mentoring kepala ruangan dengan cara pembinaan, monitoring, dan evaluasiperlu terus dilakukan terhadap perilaku keselamatan diri perawat dari bahayakemoterapi di Rumah Sakit.

---

ABSTRACTMentoring program by head nurse can increase the behavior of nurses inmaintaining the safety away from hazards chemotherapy. The phenomenon was foundin the head space RSKD mentoring, behavior and safety nursed themselves from thehazards of chemotherapy has not been optimal. This study aims to get a picture of theeffectiveness of mentoring programs to increased head nurses conduct themselves inmaintaining the safety of the hazards of chemotherapy in inpatient room RSKD. Thisstudy used the method of quasi experiment with pretest-posttest control group design.The sample used in 66 nurses (33 intervention group, 33 control group). Interventionmentoring program conducted in the intervention group after training mentoringprogram head nurse. The results showed the behavior of nurses in maintainingpersonal safety from hazards chemotherapy was significant difference before andafter the mentoring program head nurse in the intervention group (p <α, α = 0.05level), so it can be concluded that mentoring programs can improve the behavior ofhead nurse in keep away from the hazards of chemotherapy safety. Mentoringprogram head nurse by way of coaching, monitoring, and evaluation needs to beconducted on the behaviour of personal safety from hazards chemotherapy nurse atthe hospital."

"Fungsi manajemen penting untuk mewujudkan pelayanan keperawatan yang bermutu. Penelitian cross sectional pada 77 perawat di IRNA I RSUP Dr. Sardjito ini bertujuan mengidentifikasi hubungan fungsi manajemen kepala ruang dan karakteristik perawat dengan penerapan keselamatan pasien dan perawat. Hasil membuktikan lima fungsi manajemen kepala ruang berhubungan dengan penerapan keselamatan pasien (p=0,000-0,032; α0,05), dengan faktor paling berpengaruh adalah fungsi pengendalian. Fungsi perencanaan, pengaturan staf, pengarahan, dan pengendalian berhubungan dengan penerapan keselamatan perawat (p=0,005-0,032; α0,05), dengan faktor paling berpengaruh adalah fungsi pengarahan. Pelatihan berhubungan dengan penerapan keselamatan pasien (p=0,048; α0,05). Kepala ruang perlu selalu meningkatkan fungsi pengendalian dan pengarahan.

---

Management functions required to ensure nursing care quality. Cross-sectional study among 77 nurses in IRNA I RSUP Dr. Sardjito aims to identify the relationship of the head nurse management functions and nurse?s characteristics with the implementation of patient safety and nurse safety. Result showed that management function of the head nurse related to the implementation of patient safety (p=0,000-0,032; α 0,05), the most influential factor was controlling. Planning, staffing, directing, and controlling related to the implementation of nurse safety (p=0,005-0,032; α0,05), the most influential factor was directing. Training related to the implementation of patient safety. Improvement the function of controlling and directing was needed."