Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi permasalahan kasus pencurian yang terjadi berulang pada tahun 2013, 2014, dan 2015 yang terjadi di Kawasan Industri Krakatau Steel. Sedangkan pada kondisi lain di kawasan ini telah diterapkan Sistem Manajemen Pengawasan yang sesuai dengan standar Nasional. Oleh karena itu dapat diidentifikasikan terdapat kelemahan dalam sistem security yang ada di kawasan tersebut. Berdasarkan latar belakang permasalahan ini dapat dirumuskan permasalahan mengapa terjadi kelemahan dalam sistem securiti di Kawasan Industri Krakatau Steel tersebut dan bagaimana strategi meningkatkan keamanan pada sistem keamanan yang ada di Kawasan Industri Krakatau Steel. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori manajemen, teori manajemen security, survey security, konsep Crime prevention through enviromental design dan analisis SWOT. Metode penelitian yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode survey yang ditujukan agar peneliti dapat melihat secara mendetail tentang penyebab terjadinya kelemahan-kelemahan dalam sistem sekuriti tersebut, sehingga peneliti selanjutnya mampu merumuskan strategi yang tepat guna memperbaikinya. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penyebab kelemahan dalam sistem keamanan ini adalah tidak dilakukannya pengawasan / evaluasi pada sistem keamanan elektronik, khususnya pada idcard dan sistemnya, yang terletak pada sistem akses kontrol di kawasan tersebut. Dimana karyawan yang tidak bekerja, idcardnya tidak dikembalikan, dan perusahaan tidak menutup atau memblokir id card pada karyawan yang sudak tidak bekerja lagi ditempat tersebut, sehingga karu id yang dimilikinya meskipun dimiliki tidak dapat difungsikan kembali pada sistem securiti acces control. Strategi yang dapat diterapkan guna meningkatkan sistem keamanan di kawasan tersebut adalah meningkatkan pengawasan kinerja operator yang menjadi admin pada sistem security elektronik khususnya pada acces control elektronik. Selain itu juga dapat dilakukan upaya agar setiap perusahaan dapat melakukan seleksi psikologi terhadap calon anggota satpam baru, dan perusahaan dapat menggunakan kewenanganannya untuk melakukan tes psikologi kepada anggota satpam yang dicurigai, sesuai dengan rekomendasi Polda Banten.

---

ABSTRACT
This research is based on the problems of theft cases that occur repeatedly in 2013, 2014, and 2015 that occurred in Krakatau Steel Industrial Area. While in other conditions in this region has been implemented Supervision Management System in accordance with national standards. Therefore it can be identified there are weaknesses in the existing security system in the region. Based on the background of this problem can be formulated the problem of why there is a weakness in the securiti system in Krakatau Steel Industrial Area and how the strategy to improve security of existing security systems in Krakatau Steel Industrial Area. Theories used in this research are management theory, security management theory, security survey, Crime prevention through enviromental design concept and SWOT analysis. The research method applied in this research is survey method aimed so that the researcher can see in detail about the cause of the weaknesses in the security system, so that the next researcher is able to formulate the right strategy to fix it. The results of this study indicate that the cause of the weakness in this security system is the absence of monitoring / evaluation on the electronic security system, especially on the idcard and the system, which is located on the access control system in the region. Where employees are not working, their idcards are not returned, and the company does not close or block the barkor on employees who are not working on the premises anymore, so that their possessions even though owned can not be re-enabled on the securiti acces control system. Strategies that can be applied to improve the security system in the region is to improve the supervision of operator performance that becomes admin on electronic security system especially on electronic acces control. In addition, efforts can be made for each company to perform psychological selection of new candidates of security guards, and companies may use their authority to perform psychological tests to suspect members of the security guard, in accordance with the recommendation of Banten Police.