Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
L. Verina Halim
Abstrak :
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan sehubungan dengan geJala stress yang terJadi di lingkungan organisasi sehari-hari TuJuannya adalah untuk melihat ada atau tidaknya perbedaan antara subJek yang berbeda Jenis kelamin dan kedudukannya dalam memperseps1kan suatu s1tuas1 stress serta cara responsnya dalam situasi tersebut Sebagai hipotesa tambahan Juga akan dilihat ada atau tidaknya pengaruh pengalaman pada persepsi subJek terhadap situasi stress Semua hipotesa didasarkan pada pandangan bahwa suatu tingkah laku ditentukan oleh situasi dalam interaksinya dengan respons individu Untuk pengolahan data d1gunakan analisa faktor dan perbedaan antar mean Hasil penelitian menunJukkan bahwa situasi yang dirasakan paling menekan adalah yang berhubungan dengan harga diri yang agak menekan menyangkut tuntutan terhadap kemampuan dan yang kurang menekan adalah situasi rutin Respons yang paling sering muncul mencakup keseluruhan organ tubuh seperti otot Jantung dan peredaran darah sedangkan yang Jarang muncul adalah respons pencernaan Baik dalam hal Jenis kelamin maupun kedudukan tidak ditemukan adanya perbedaan yang signifikan Namun dapat dilihat adanya kecenderungan bahwa pada umumnya subJek wanita lebih merasakan stress dibandingkan subJek pria dimana perbedaan ini lebih disebabkan oleh wanita yang berkedudukan sebagai penyelia Dalam hal kedudukan subJek yang berkedudukan sebagai penyelia lebih merasa stress dibandingkan dengan subJek yang berkedudukan sebagai manaJer madya Dl samping itu terluhat pula kecenderungan bahwa subJek yang belum pernah mengalami suatu Si tuasi stress akan memandang situasi tersebut sebagai lebih menekan (stressful) dibandingkan mereka yang sudah pernah mengalami.
1986
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library