Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
ABSTRAK
Laporan Magang ini bertujuan untuk membahas kemampuan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia angkatan 2011 dalam mengenal, memahami, mengerti, dan mengaplikasikan informasi tentang pengadaan barang dan jasa yang dilaksanakan oleh perusahaan tempat internship/magang di Perum Perhutani.

Untuk mengenal apa saja hal-hal yang berkaitan langsung dengan pengadaan barang dan jasa, maka penulis mengadakan penelitian baik dengan membandingkan teori-teori yang dipergunakan dan hasil observasi langsung di kantor pusat Perum Perhutani.

Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Hasil penelitian menyarankan bahwa Perum Perhutani sebagai perusahaan BUMN dalam pekerjaan pengadaan barang dan jasa agar membuat kualifikasi, pengawasan, dan system evaluasi yang lebih ketat untuk metode pengadaan barang dan jasa secara swakelola; memberikan metode pembayaran yang lebih jelas dan/atau fleksibel untuk metode pengadaan barang dan jasa swakelola; dan peningkatan sumber daya manusia untuk tim administrator dan pemeliharaan database dan membuat sistem E-Procurement yang lebih lengkap secara keseluruhan.

---

ABSTRACT
The focus of this internship report is for the freshman student of Faculty of Economy and Business at University of Indonesia to recognize, understand, and apply information about the procurement of goods and services carried out by the company where the internship program is occurred in Perum Perhutani.

The purpose of this study is to understand the things that are directly related to the procurement of goods and services, the authors conducted research in which comparing the theories used and the actual conduct of procurement process with direct observation method in Perum Perhutani headquarter office.This internship report is written as a qualitative research.

The researcher suggests PerumPerhutani as a state owned company to make stricter qualifications, supervision, and evaluation system for the self-management procurement process method; provide clearer and more flexible payment method for the self-management method; and improve the human resources skills for the administrators and database maintenance teams for E-Procurement system and create a better E-Procurement system as a whole.

Abstrak :
Pemerintah melalui kementerian BUMN telah mengeluarkan Peraturan Menteri Negara BUMN No. PER-01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik. Perhutani sebagai salah satu BUMN ikut melaksanakan peraturan tersebut. Namun pada penerapannya, terdapat penyimpangan-penyimpangan dari prinsip-prinsip GCG. Oleh karena itu, penilitian ini bertujuan untuk meneliti penerapan prinsip-prinsip GCG pada Perum Perhutani. Penelitian menggunakan prinsip-prinsip GCG dikembangkan oleh Organization for Economic Cooperation dan Development (OECD) yang kemudian diadaptasi kedalam Pedman Pelaksanaan GCG yang disusun oleh KNKG. Penelitian menggunakan metode post-positivist yaitu membandingkan kondisi ideal dengan kondisi sebenarnya di lapangan. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari wawancara mendalam serta studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip-prinsip GCG sudah diterapkan dengan baik dan telah memenuhi indikator-indikator penerapan GCG. Akan tetapi perlu ditingkatkannya peran serta komitmen dari para top management dalam mendukung terlaksananya GCG dengan baik. ......Government through Ministry of State-Owned Enterprises has issued Regulation of the Minister of State-Owned Enterprises No. PER-01/MBU/2011 concerning the Implementation of Good Corporate Governance. Perhutani as one of the SOEs participates in implementing these regulations. However, in the implementation process, there are irrelevance from the principles of Good Corporate Governance. Therefore, this study aims to examine the application of GCG principles and the obstacles in the Implementation. This study used the principles of GCG which was developed by the Organization for Economic Cooperation dan Development (OECD) which later adapted into by KNKG into Implementation Guidelines of GCG.This study uses the post-positivist method to compare ideal condition and real actual condition. The data used in this study were sourced from depth interviews and literature studies. The results of the study indicate that the principles of GCG have been implemented properly. However, it is necessary to increase the commitment from the top managements in supporting the implementation of GCG.