Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Perpustakaan memang bukan pilihan yang "seksi" untuk merayu perusahaan agar mengucurkan dananya. Dalam kriteria tanggungjawab sosial perusahaan (CSR) kata perpustakaan tidak disebut secara tersirat atau apalagi tersurat."

"Dunia usaha semakin menyadari bahwa perusahaan tidak lagi dihadapkan pada tanggung jawab yang berpijak pada single bottom line, yaitu nilai perusahaan (corporate value) yang direfleksikan dalam kondisi keuangannya saja, namun juga harus memperhatikan aspek sosial dan lingkungannya. Menggantungkan semata-mata kepada kesehatan finansial tidak akan menjamin perusahaan bisa tumbuh secara berkelanjutan (sustainable). Keberlanjutan perusahaan akan terjamin apabila perusahaan memperhatikan dimensi terkait lainnya, termasuk dimensi sosial dan lingkungan. Fakta telah menunjukkan bagaimana resistensi masyarakat sekitar muncul ke permukaan terhadap perusahaan yang dianggap tidak memperhatikan faktor sosial dan lingkungan.Karya akhir ini disusun untuk menganalisis kesesuaian pelaporan yang disusun perusahaan dengan panduan yang diberikan oleh Global Reporting Initiative (GRI). Penelitian dilakukan pada PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk. dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif - case study yaitu menjelaskan, meringkaskan berbagai kondisi, berbagai situasi atau berbagai variabel yang timbul di masyarakat yang menjadi objek penelitian itu berdasarkan apa yang terjadi Peneliti dalam menyusun penelitian ini juga menemukan banyaknya kelemahan studi Diharapkan penelitian ini dapat dijadikan referensi untuk penelitian-penelitan berikutnya.Berdasarkan penelitian ini, ditemukan bahwa perusahaan dalam menyusun Sustainability Report-nya secara umum telah sesuai pada GRI Sustainability Reporting Guidelines 2006. Namun Dalam rangka meningkatkan kualitas dari Sustainability Report perusahaan, sebaiknya, perlu meningkatkan cara penyusunan laporan Sustainability Report-nya ke dalam bentuk laporan yang lebih sistematis dan mendetail agar semua informasi yang disyaratkan pada GRI Sustainability Reporting Guidelines 2006 dapat terwakilkan."

"Penelitian ini bertujuan untuk menguji: pengaruh kinerja CSR dan pelaporan CSR terhadap agresivitas perencanaan pajak. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 102 observasi dari seluruh sektor perusahaan yang berpartisipasi dalam PROPER dan terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2009 sampai dengan 2011. Pengujian dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda.Hasil penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa kinerja CSR dan pelaporan CSR berpengaruh negatif terhadap agresivitas perencanaan pajak. Semakin besar keterlibatan perusahaan dalam CSR, akan mengurangi kecenderungan perusahaan untuk melakukan tindakan pajak agresif.

---

The objective of this study is to examine: the impact of CSR performance and CSR reporting on tax aggressiveness. The sample of this study consist of 102 observation from all company sector which participated in PROPER and listed in Indonesia Stock Exchange from 2009 to 2011. Multiple regression model is used to test the hypotesis in this research.

The result of this study shows that the impact of CSR performance and CSR Reporting have negative influence on tax aggressiveness. The higher is the level of CSR activity of a corporation, the lower is the level of tax aggresiveness."

"CSR dapat dijalankan meialuf tiga pitar yaitu sosial, ekonomi dan Ungkungan. Kegiatan yang dilakukan dalam berupa community development yang kemudian dikembangkan untuk mencapal citra yang baik di mata para stakeholders perusahaan. Adanya beberapa pihak yang masih memandang pelaksanaan CSR dalam konteks profitabilitas perusahaan merupakan tantangan tersendiri, karena seyogyanya perusahaan juga hams memperhatJkan orang dan Ungkungan sekitarnya. Di sini kemitraan antara perusahaan dengan pemerintah dan masyarakat sipil merupakan kunci keberhasilan pelaksanaan CSR"

"There are increasingly interest from many corporation, especially among those having business in relation with natural resources world wide, towards Corporate responsibility (CR) or Corporate social responsibility (CSR). Occasionally, CSR would only be viewed as a mere philanthropic and image building activities. Yet CSR activities should actually be fully integrated with the company's strategy to acquire competitive edge to be the basis for business development and efficiency. In a comprehensive CSR, the company is involving alt levels of the company and its stakeholders in a continuous and step-by step process. To increase support on CSR, it is very important that the government, chamber of commerce, the business sector, the accountants, and other stakeholders work together to create a favorable climate, policies and incentives to the business sectors to implement CSR in their operation."

"Tidak ada keraguan bahwa CSR teiah dan akan terus berperan penting daiam wacana dan praktik bisnis didunia. Dengan berjaiannya waktu, pengertian CSR telah mengalami evoiusi, dan kini para pemangku kepentingan menuntut bahwa bisnis mencapai kinerjanya daiam triple bottom line dengan cara yang sesuai dengan nilai-nilai, kepentingan dan harapan masyarakat dimana perusahaan beroperasi. CSR mempunyai makna yang berbeda bagi orang yang berbeda. Karena itu menjadi penting untuk melakukan komunikasi yang tepat kepada para pemangku kepentingan. CSR is not only about doing good and doing well; it is also abot doing good and telling it well."

"Under heavy pressure to increase profit and be the noble among the crowd, a business entity should sharp-witted in selecting social issues as the cause of their corporate social responsibility (CSR) programme, to maintain customer and win the competition. Satu Untuk Sepuluh Programme is manifestation of Aqua`s social responsibility, delivered in a unique cause related marketing (CRM) programme.The main objective is to study the customer`s perception on Aqua`s CRM, how is Aqua`s customer loyalty, correlate CRM to customer loyalty, and to study which of the necessary elements of CRM strongly effect customer loyalty. The study use the definition of CRM as stated by Landreth, in such the necessary elements to form the CRM are cause importance, cause proximity, participation effort, and cause congruency.The research is descriptive with quantitative approach, using processing technique of questionnaire survey method with convenience sampling. Descriptive analysis is carried out to characterized the respondent, subsequently any auto correlated noise are screened by factor analysis. Finally, the effect of CRM to customer loyalty is measured employing multiple regression. During May to June 2008, as many as 120 students of University of Indonesia are selected as respondent, to sample customer`s opinion.The result shows that in customer perception CRM is really appreciated and customer loyalty is at a good category. Customer loyalty effects the CRM. Cause proximity followed by cause congruency has factor highly effect customer loyalty. In view of this result, the CRM implemented by Aqua needs to continuously improve the existing CRM factor to serve the customers better CRM programme."

"ABSTRAKPenulisan skripsi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh CSR terhadapkepuasan kerja yang Berdampak pada Komitmen Organisasi Karyawan dalamIndustri Perbankan.Sampel penelitian ini adalah karyawan perbankan yang bekerja diJabodetabek ataupun luar Jabodetabek. Data dihimpun pada bulan Mei-Juni 2012,dengan total responden sebanyak 284 orang.Analisis pengaruh CSR dilihat dari empat dimensi, yaitu ekonomi, hukum,etika, dan pilantropi. Kemudian akan mempengaruhi kepercayaan organisasi dankepuasan kerja sehingga berdampak pada komitmen organisasi dan intensiturnover pada karyawan. Peneliti mengolah data menggunakan StructuralEquation Modelling (SEM) dengan program LISREL. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa dari dimensi CSR yang berpengaruh positif adalah hukumdan pilantropi terhadap kepercayaan organisasi, sedangkan terhadap kepuasankerja hanya ekonomi. Selanjutnya kepercayaan organisasi dan kepuasan kerjaberpengaruh secara positif terhadap komitmen organisasi serta pengaruh negatifjuga dapat dilihat dari kepercayaan organisasi terhadap intensi turnover.pembahasan, kesimpulan, dan saran juga dibahas dalam penelitian ini.

---

AbstractThis thesis aims to analyze the impact of CSR on job satisfaction affectingemployees? organizational commitment in banking industries.This sample is banking employees who work in Jabodetabek or outsideJabodetabek. Data were collected in May-June 2012, a total respondents is 310employees.Analysis of the impact of CSR seen from four dimensions. They areeconomic, legal, ethical, and philanthropic. It will impact organizational trust andjob satisfaction so the affecting on organizational commitment and turnoverintentions. Researcher processes data using a structural equation modeling(SEM) with LISREL program. The results showed that dimension of CSR is lawand philanthropic have positive significant impact organizational trust, whereasjob satisfaction is only economic. Further organizational trust has positivesignificant influence job satisfaction and organizational commitment and negativesignificant influence turnover intention. Discussion, conclusions, and suggestionsare also discussed in this study."