Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 23 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Muhammad Syaifullah Akbar, author
Dampak implementasi PSAK no. 24 (revisi 2013) tentang imbalan kerja terhadap laporan keuangan konsolidasian perusahaan terbuka periode 31 Desember 2015: studi kasus PT ZZZ = The impact of implementation PSAK no. 24 r(evision 2013) about employee benefit to consolidation financial report of public company on December 31, 2015 period: case study PT ZZZ
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi PSAK No. 24 Revisi 2013 tentang imbalan kerja pada laporan keuangan konsolidasian perusahaan terbuka periode 31 Desember 2015. Implementasi PSAK baru terhadap perusahaan-perusahaan, terutama yang melantai di bursa, sedikit banyak berdampak pada laporan keuangan perusahaan. Hal yang ingin diketahui yaitu mulai dari tahapan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S66545
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Mohammad Reza Prasetya, author
Pengaruh budaya perusahaan dan komunikasi internal terhadap Employee Engagement karyawan milenial : kajian pada PT. Indocement Tunggal Prakarsa = The influence of corporate culture and internal communication on Employee Engagement of millennial employees : study at PT Indocement Tunggal Prakarsa

Employee engagement adalah konstruksi yang kompleks dan luas yang mencakup komitmen, kepuasan, loyalitas, dan perilaku ekstra karyawan dalam menjalankan peran dalam bekerja. Membangun keterlibatan karyawan bukanlah hal yang mudah, kemudian adanya pergeseran generasi ke generasi milenial yang memiliki karakteristik unuk pun menjadi tantangan dan juga peluang bagi perusahaan. Penelitian ini...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Winda Firdaus, author
Analisis pengungkapan PSAK 24 (revisi 2013) atas program imbalan pascakerja pada laporan keuangan tahun 2015 = Disclosure SFAS 24 (revised 2013) analysis of post employment benefit plans on financial statements of 2015
Penelitian ini bertujuan menemukan bukti empiris mengenai tingkat pengungkapan atas program imbalan pasti dan faktor-faktor yang mempengaruhi keberagaman pengungkapan program imbalan pasti PSAK 24 Revisi 2013 pada laporan keuangan tahun 2015. Penelitian ini melibatkan perusahaan-perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia sampai tahun 2015. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat pengungkapan perusahaan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Tiara Disya Zulaikha, author
Pengaruh total rewards terhadap keterikatan pegawai generasi X dan generasi millennials kantor pusat PT. Asuransi Jiwasraya Persero = The effect of total rewards towards employee engagement on millennials and generation X in PT. Asuransi Jiwasraya Persero headquarter
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh imbalan baik finansial dan non- finansial terhadap keterikatan pegawai Generasi Millennials dan juga Generasi X. Penelitian ini akan dilakukan di perusahaan BUMN, yaitu PT Asuransi Jiwasraya Persero dengan metode survei dan menggunakan metode purposive sampling untuk pegawai tetap yang telah bekerja di perusahaan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pawit Muhamad Mahrur, author
Analisis implementasi kebijakan pemajakan fringe benefits/natura : studi kasus PT. Telkom = Analysis implementation policy of taxation of fringe benefits/benefit in kind : case study PT. Telkom
Penelitian ini membahas tentang implementasi pemajakan atas fringe benefits/natura yang berlaku di Indonesia, khususnya PT Telkom Indonesia. PT Telkom telah melaksanakan pemajakan fringe benefits sesuai dengan Undang-Undang Pajak Penghasilan (PPh). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif berdasarkan teknik pengumpulan data studi literatur dan studi lapangan. Hasil dari penelitian ini adalah...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
S44051
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
The handbook of employee benefits design, funding and administration / Edited, Jerry S.Rosenbloom
Illinois: Dow Jones-Irwin, 1984
331 HAN
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
The Handbook of employee benefits : design, funding, and administration
Homewood: Dow Jones-Irwin, 1984
R 658.325 HAN
Buku Referensi  Universitas Indonesia Library
cover
Ayu Sarie Asdaryati, author
Persepsi pegawai mengenai keadilan dalam pemberian tunjangan kinerja di Polres Metro Bekasi Kota = Employee perception regarding justice in giving performance allowances at Polres Metro Bekasi Kota
Pemberian tunjangan kinerja di organisasi Polri bertujuan untuk memotivasi aparaturnya dalam bekerja. Menurut Werther dan Davis (1996) mengatakan bahwa tunjangan kinerja merupakan imbalan yang diberikan berdasarkan usaha, jerih payah dan kontribusi pegawai yang diberikan pada organisasi yang terangkum dalam penilaian kinerja bukan berdasarkan pangkat dan golongan saja. Selain itu tunjangan...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
T54209
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
The handbook of employee benefits: design, funding, and administration
Chicago: Irwin, 1996
R 331.255 HAN
Buku Referensi  Universitas Indonesia Library
cover
Rubini Jusuf, author
Rancang bangun sistem insentif karyawan pada pusat data penginderaan jauh LAPAN = Incentive system engineering of employees at remote sensing data center LAPAN
Insentif merupakan salah satu sistem reward yang mempunyai tujuan memotivasi pegawai untuk lebin meningkatkan prestasi kerjanya. Selama ini sistem insentif yang berlaku berdasarkan kehadiran dan penilaian yang belum ada ukuran-ukuran kriteria yang jelas sehingga terkadang tidak obyektif dalam menentukan besarnya insentif yang diterima Setiap bulannya. Hal ini menimbulkan ketidakadilan antara...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
T22055
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3   >>