Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Wakaf merupakan instrumen keuangan masyarakat selain zakat dalam ajaran Islam. Wakaf tidak hanya memberikan kontribusi untuk mengatasi masalah ekonomi, tetapi juga masalah sosial. Keberadaan wakaf diharapkan berdampak positif bagi masyarakat. Namun saat ini pengelolaan wakaf di Indonesia masih belum optimal, dimana sebagian besar aset wakaf digunakan untuk kegiatan non produktif. Dari penelitian sebelumnya, terdapat indikasi bahwa pengelola wakaf kurang produktif. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada lembaga pengelola wakaf produktif di Jakarta, seperti gaya kepemimpinan, sistem komunikasi, pelatihan yang tepat, penilaian kinerja. ), dan motivasi (motivasi). Penelitian ini menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan (pelatihan layak) dan motivasi (motivasi) berpengaruh positif, sedangkan penilaian kinerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas tenaga kerja pada lembaga pengelola wakaf produktif di Jakarta. Menariknya, gaya kepemimpinan dan sistem komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di lembaga pengelola wakaf produktif di Jakarta. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran tentang faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas pengelola wakaf produktif dan memperkaya literatur terkait pengelolaan wakaf yang dapat dijadikan acuan bagi pemerintah, lembaga pengelola wakaf produktif, dan pemangku kepentingan lainnya.

---

Waqf is a public financial instrument other than zakat in Islamic teachings. Waqf not only contributes to overcoming economic problems, but also social problems. The existence of waqf is expected to have a positive impact on society. However, currently the management of waqf in Indonesia is still not optimal, where most of the assets of waqf are used for non-productive activities. From previous research, there are indications that waqf managers are less productive. Therefore, this study aims to determine the factors that affect labor productivity in productive waqf management institutions in Jakarta, such as leadership styles, communication systems, proper training, performance appraisals. ), and motivation (motivation). This study uses the Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method with SmartPLS 3.0 software. The results showed that training (proper training) and motivation (motivation) had a positive effect, while performance appraisal had a negative effect on labor productivity in productive waqf management institutions in Jakarta. Interestingly, leadership style and communication systems do not have a significant effect on labor productivity in productive waqf management institutions in Jakarta. This research is expected to provide an overview of the factors that affect the productivity of productive waqf managers and enrich literature related to waqf management which can be used as a reference for the government, productive waqf management institutions, and other stakeholders."

"Masalah kesehatan reproduksi wanita merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan karena terdapatnya rahim yang memiliki peran vital pada sistem reproduksi tersebut. Mioma uteri merupakan salah satu masalah reproduksi wanita berupa tumor jinak rahim yang berasal dari sel otot polos miometrium dan sering kali ditemukan pada wanita usia subur. Salah satu tindakan medis yang umum dilakukan untuk mengatasi mioma uteri adalah histerektomi. Namun, histerektomi memiliki dampak pasca tindakan yang mempengaruhi biopsikososial terkait kualitas hidup dan fungsi seksual. Oleh karena itu, sangat dibutuhkan pendampingan pada saat proses adaptasi yang dialami klien untuk memaksimalkan kemampuan adaptasi klien terhadap krisis yang dihadapi. Metode yang digunakan adalah laporan kasus yang fokus pada pengaplikasian teori Adaptasi Roy dan Caring Swanson. Tujuan dari laporan ini adalah memberikan Gambaran tentang pelaksanaan praktik residensi ners spesialis dalam pengelolaan kasus klien dengan focus aplikasi teori adapatasi Roy dan Caring Swanson pada asuhan keperawatan klien mioma uteri yang dilakukan Tindakan histerektomi.

---

.Women's reproductive health issues are very important to pay attention to because the uterus plays a vital role in the reproductive system. Uterine myoma is a female reproductive problem in the form of a benign uterine tumor originating from the smooth muscle cells of the myometrium and is often found in women of childbearing age. One of the medical procedures commonly performed to treat uterine myoma is hysterectomy. However, hysterectomy has post-operative impacts that affect biopsychosocial quality of life and sexual function. Therefore, assistance is really needed during the adaptation process experienced by clients to maximize the client's ability to adapt to the crisis they are facing. The method used is a case report that focuses on the application of Roy and Caring Swanson's Adaptation theory. The aim of this report is to provide an overview of the implementation of specialist nurse residency practice in managing client cases with a focus on the application of Roy and Caring Swanson's adaptation theory to the nursing care of uterine myoma clients undergoing hysterectomy."