Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
Tesis ini membahas masalah hukum terkait dengan penentuan benturan kepentingan ketika seorang Direksi melakukan pengambilan keputusan dalam pengurusannya terhadap PT. Pengambilan keputusan merupakan rutinitas seorang Direksi mengingat wewenang dan tanggung jawabnya untuk melakukan pengurusan PT sehari-hari, keputusan Direksi akan menentukan arah PT itu bergerak untuk mencapai tujuannya, di saat yang sama dalam pengambilan keputusan, Direksi sedapat mungkin menghindari keputusan yang dapat menyebabkan kerugian PT. Dalam Undang-Undang No 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas tidak terdapat pengertian yang jelas tentang apa itu benturan kepentingan, juga tidak terdapat tentang apa saja yang dapat dikatakan sebagai benturan kepentingan. Pengertian yang jelas atas benturan kepentingan ini sangat penting khususnya ketika terdapat sengketa yang dihadapkan di muka Pengadilan. Karenanya untuk mencari solusi atas masalah tersebut, dalam tesis ini meneliti tentang bagaimana menentukan kriteria benturan kepentingan dalam keputusan Direksi. Penelitan dalam tesis ini menggunakan teori fiduciary duty yaitu suatu teori dimana dalam pengurusan PT, seorang Direksi harus mengutamakan kepentingan PT, selain itu lebih memperdalam tentang kepentingan, maka tesis ini juga memakai teori economic analysis of law atau pendekatan ekonomi terhadap hukum yang berangkat dari prinsip dalam pengambilan keputusan, manusia akan selalu bersikap rasional yaitu memilih pilihan yang paling maksimal atau menguntungkan untuk dirinya. Tesis ini meninjau kasus yang diputus di Pengadilan yang menunjukkan bahwa hakim dalam memutus perkara terkait benturan kepentingan cenderung memutus hanya berdasarkan ketentuan normatif saja tentang keputusan Direksi yaitu dengan menggantungkan pada keputusan RUPS, tanpa melihat fakta mengenai kepentingan Direksi yang terungkap dalam persidangan ......This thesis discusses legal issues related to determining conflicts of interest when the Board of Directors makes decisions in managing PT. Decision making is a routine activity of the Board of Directors considering its authority and responsibility to carry out the day-to-day management of the PT, the decision of the Board of Directors will determine the direction of the PT to receive answers, as well as in decision making, the Board of Directors as far as possible avoids decisions that may harm PT. Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies, what is clear is the interests of the interests, and nothing can be said to be a conflict of interest. A clear understanding of the interests of these interests is especially important, especially when the dispute is before the Court. Therefore, to find a solution to these problems, this thesis discusses how to determine the criteria for conflicts of interest in the decisions of the Board of Directors. The research in this thesis uses the theory of fiduciary duty, which is a theory where in the management of a university, directors must prioritize the interests of the PT, in addition to deepening the analysis, this thesis also uses legal economic analysis. The theory or economic approach to law that departs from the principle of decision making, humans will always judge rationally that they choose the most optimal or beneficial option for themselves. This thesis examines cases decided in Courts which show that judges in deciding related cases tend to decide cases based solely on normative provisions regarding the decision of the Board of Directors, namely by relying on the decision of the GMS, regardless of the facts. regarding the interests of the Board of Directors as proven in the trial examination