Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
ABSTRAK
Tugas akhir ini merupakan laporan kegiatan penulis dalam upaya dalam memberikan usulan bagi implementasi sistem HRIS dengan unsur Penilaian Karya pada PT XYZ, sebuah perusahaan PTA. Sebagai upaya untuk meningkatkan efisiensi di bidang Human Resources Management-nya, PT XYZ akan mengimplementasikan sistem HRIS yang baru, yaitu sistem mySAP™ HR dengan Penilaian Karya sebagai salah satu unsur di dalamnya. Masalah yang timbul adalah adanya ketidak-samaan antara sistem Penilaian Karya yang sudah ada, dengan sistem yang akan diterapkan, sehingga diperlukan penyesuaian dan upaya pembenahannya. Berdasarkan analisis terhadap implementasi HRIS yang akan dilakukan, penulis mengajukan beberapa alternatif solusi. Alternatif solusi untuk direkomendasikan, yaitu perusahaan melakukan penyesuaian/ cuztomizing pada form penilaian karya yang mengacu sistem mySAP™HR dengan menggunakan template yang sudah ada dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, bersama-sama dengan konsultan. Penulis mengusulkan untuk mengambil beberapa langkah perbaikan sistem penilaian karya, yaitu menetapkan sasaran (objectives) yang akan dituju, menetapkan unsur-unsur yang akan dinilai dalam sasaran atau hasil yang diinginkan, membuat indikator - yaitu pertanda untuk prestasi, sesuatu yang dapat diukur, membuat tolok ukur (rating), melengkapi lembar (form) penilaian karya sesuai dengan sistem yang baru, mensosialisasikan perubahan sistem, serta mensosialiasikan elemen-elemen yang dibuat untuk menunjang sistem baru.