Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Diajeng Maharani Sekarlina
"
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh dari stress kerja, konflik dan
manajemen konflik terhadap kinerja pegawai CNOOC SES Ltd. Sumber daya
manusia merupakan salah satu komponen yang penting bagi perusahaan.
Keberhasilan sebuah organisasi dalam menjalankan dan mengembangkan
bisnisnya harus didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten. Sumber
daya manusia yang kompeten apabila digunakan secara optimal memberikan
kontribusi yang baik bagi sebuah organisasi dalam sebuah bentuk Kinerja Optimal
dari pegawainya. Kinerja dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain Stress
Kerja, Konflik dan Manajemen Konflik.
Metode ...
"
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
S-pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
