Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Abstrak :
Di pasar tenaga kerja, dampak krisis yang menonjol adalah menurunnya tingkat upah riil, sementara kenaikan tingkat pengangguran terbuka tidak begitu besar. Studi ini menganalisis perubahan struktur upah yang terjadi karena krisis. Hasil studi menunjukkan bahwa penurunan tingkat upah riil relatif merata dilihat dari kategori tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan jender. Akan tetapi, terdapat perbedaan yang nyata dalam penurunan upah antar sektor dan wilayah. Tenaga kerja di sektor-sektor yang berbasis sumberdaya alam mengalami penurunan upah riil yang lebih kecil dibandingkan dengan mereka yang bekerja di sektor-sektor lain. Secara umum penurunan tingkat upah riil di perkotaan lebih besar daripada di perdesaan.

Abstrak :
Mulai dan pertengahan tahun 1970-an sampai dengan pertengahan tahun 1990an terdapat kecenderungan menurunnya rasio upah antara tenaga kerja terampil dengan tenaga kerja tidak terampil di sektor manufaktur. Perkecualian dan kcendrugnan ini terjadi salama paruh kedua tahun 1980-an ketika rasio upah pada waktu itu meningkat. Kajian ini menemukan bahwa kecendemngan jangka panjang menurunnya rasio upah antara tenaga kerja terampil dengan tenaga kerja tidak terampil tersebut didorong oleh terus meningkatnya penawaran relatif tenaga kerja terampil. yang dihasilkan dari terus berlanjutnya perluasan sektor pendidikan. Sebaliknya peningkatan rasio upah antara tenaga kerja terampil dengan tenaga kerja tidak terampil selama paruh kedua tahun 1980-an disebabkan oleh meningkatnya permintaan relatif terhadap tenaga kerja terampil secara besar dan cepat dalam periode tersebut. Peningkatan permintaan relalif terhadap tenaga kerja terampil ini timbul karena deregulasi perekonomian yang dilakukan pada saat itu menghasilkan perluasan secara cepat dan sektor-sektor modern dalam perekonomian Indonesia.