Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2362 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Terry, Robert W.
San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 1994
658.409 2 TER a
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Hamers, Richard David, author
New Jersey: JOSSEY - BASS, 2007
303.484 HAM f
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Argyris, Chris, author
New York: Harper & Brothers, 1953
658.4 ARG e
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Adinda Fudia Hanamici, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara gaya kepemimpinan otentik dengan komitmen afektif dan normatif terhadap perubahan pada karyawan perusahaan rintisan berbasis digital. Pengukuran gaya kepemimpinan otentik dilakukan dengan menggunakan Authentic Leadership Questionnaire (ALQ). Pada variabel komitmen afektif dan normatif terhadap perubahan, pengukuran dilakukan dengan mengambil dimensi komitmen afektif terhadap...
2016
S63176
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Tri Hartiti, author
[ABSTRAK
Sumber daya manusia keperawatan yang berkualitas merupakan kepribadian yang tidak cacat emosionalnya seperti kesalahan/kekurang telitian dalam pekerjaan, keterlambatan dalam menyelesaikan pekerjaan, semangat kerja yang buruk, bekerja secara asal-asalan dan kesal hati. Sebaliknya sumber daya manusia keperawatan yang berkualitas adalah perawat yang memiliki kegairahan dalam bekerja, kreatif, proaktif, mempunyai kehangatan dan mudah tersenyum, terkait dengan kompetensi...
2013
D1449
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Stefanie Sekar Pawestri, author
Studi Bank Dunia menunjukkan bahwa Indonesia memiliki guru berkinerja rendah yang mengakibatkan rendahnya hasil belajar siswa. Selain itu, kebijakan sertifikasi guru yang diatur oleh pemerintah Indonesia tidak dapat meningkatkan kinerja guru dan hasil belajar siswa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki peran psychological capital guru sebagai mediator dalam...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T52018
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Adityo Hadisusilo, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari authentic leadership dan corporate culture terhadap employee engagement di PT. BRL. Penelitian ini melakukan studi pengaruh dimensi authentic leadership sesuai dengan Authentic Leadership Inventory yang terdiri dari 4 dimensi, yaitu: self awareness, relational transparency, internalized moral perspective, dan balance processing serta dimensi corporate culture sesuai dengan Denison Organizational Culture...
2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Wimala Paramastri, author
ABSTRAK
Persaingan bisnis menjadi sebuah tantangan yang semakin berat bagi perusahaan-perusahaan di negara Indonesia dengan adanya pengaruh Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Psyhological Capital (PsyCap) merupakan salah satu sudut pandang dalam dunia psikologi positif yang dapat memengaruhi keberhasilan perusahaan dalam menghadapi masalah persaingan dalam MEA. Authentic leadership atau kepemimpinan otentik merupakan...
2016
S63175
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Soebowo Musa, 1962-, author
ABSTRAK
Penelitian ini mengeksplorasi authentic leadership pada tingkat strategis sebuah organisasi dengan memeriksa hubungannya dengan pelaksanaan strategi, mempertimbangkan orientasi strategi perusahaan, dan hubungannya dengan kinerja organisasi. Studi ini juga mengeksplorasi peran moderasi dari practical intelligence pada hubungan antara authentic leadership dengan pelaksanaan strategi. Hasil yang dikumpulkan dari 193 cabang bank menunjukan...
2017
D2310
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Seskia, author
Target pemerintah untuk mempercepat penurunan angka kemiskinan hinggal 8% sampai 10 % pada akhir tahun 2014 didukung oleh Putera Sampoerna Foundation (PSF) yang bertransformasi dari yayasan filantrofik menjadi sebuah organisasi bisnis sosial sejak akhir tahun 2010. Dengan transformasi ini, PSF perlu mendorong kinerja karyawan dimana Employee Engagement adalah alat ukur...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>