Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 82435 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kecendrungan gaya kepemimpinan pejabat struktural akademik Sebuah Universitas Swasta X di Gresik. Gaya kepemimpinan didefinisikan sebagai pola tingkah laku yang dirancang untuk mengintegrasikan tujuan organisasi dengan tujuan individu untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Gaya kepemimpinan mengacu pada konsep Managerial Grid dari Blake dan Mouton (1964)....
MPUNAIR 14:1 (2012)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Napitupulu, Marihot Jimmy Naftaly, author
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001
S3012
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Widura Imam Mustopo, author
ABSTRAK
Minat meneliti topik ini dilatar belakangi oleh pengamatan selama pengalaman bekerja di lingkungan TNI-AU, khususnya dalam menelaah gambaran perilaku pengambilan keputusan dari individu yang berprofesi penerbang yang karena promosi karirnya, beralih ke jenjang pimpinan manajerial non teknis penerbangan. Sehingga menjadi suatu hal yang menarik untuk meneliti hubungan kepemimpinan dengan gaya...
1997
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Endah Prameswari, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh agresi, altruisme, dan locus of control, masing-masing sebagai variabel bebas, terhadap gaya kepemimpinan perwira TNI AL. Lebih lanjut, penelitian ini juga untuk mengetahui bagaimana gambaran tingkat pendidikan, usia, golongan kepangkatan, dan kondisi tugas dalam mempengaruhi gaya kepemimpinan perwira TNI AL. Penelitian ini dilakukan di wilayah Barat ...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2000
T38562
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Yugih Setyanto, author
Departemen Pertahanan (Dephan) merupakan sebuah lembaga departemen yang dipimpin oleh seorang menteri pertahanan (Menhan) dan berada di bawah presiden. Tugas Menhan adalah membantu presiden dalam menangani masalah pertahanan. Dephan istimewa dilihat dari personilnya, karena memiliki karyawan berlatar belakang sipil dan militer. Berbeda dengan departemen lain yang memiliki pegawai dari kalangan militer...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
T14260
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sidrati Aslamia, author
Human resources are the main assets of an organization. The successful of the organization depend on the people itself. A leader have an important role to make the organization success. Human resource management sub directorate at PT ?X? head office Jakarta is the center of human resource activity. This sub...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Ganis Mutiara Wiranegara, author
ABSTRAK
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel gaya kepemimpinan transformasional dan variabel perilaku kewargaan organisasi (PKO) pada PT. X dalam rangka menyusun intervensi yang tepat untuk meningkatkan gaya kepemimpinan transformasional yang nantinya diharapkan dapat meningkatkan PKO. Gaya kepemimpinan transformasional diukur menggunakan 20 item yang diadaptasi dari item yang mengukur dimensi kepemimpinan transformasional dalam Multifactor...
2013
T34938
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Penelitian ini menganalisa tentang hubungan gaya kepemimpinan Ketua Departemen dengan kinerja karyawan tenaga kependidikan di Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif, jenis penelitian berdasarkan tujuan yaitu penelitian deskripsi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang signifikan dan kuat dengan kinerja karyawan, dimana bila gaya...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Marpaung, Evi Margareth, author
Pada saat krisis ekonomi ini sangat dibutuhkan seorang pemimpin yang betul-betul aktif dan inovatif serta para bawahan yang kreatif untuk dapat tetap bertahan. Pemimpin yang mampu menaikkan semangat para bawahannya dalam bekerja dan mampu menciptakan suasana yang saling mendukung sangatlah dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja.

Peneliti melakukan penelitian di perusahaan...
2000
T4754
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
[Skripsi ini bertujuan menggambarkan Persepsi karyawan Divisi Produksi mengenai Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpina di PT Astrindo Aditya Teknika. Penelitian kuantitatif ini bersifat deskriptif dengan menggunakan perhitungan SPSS versi 15. Hasil pada penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan., This paper aims to describe the...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>