Hasil Pencarian

Ditemukan 124358 dokumen yang sesuai dengan query

Iwan Heriawan, author

Analisis pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pada Kantor Diklat Provinsi Kalimantan Timur

Penelitian memfokuskan kajian dan menganalisis pelaksanaan manajemen pengembangan sumber daya aparatur di bidang pendidikan dan pelatihan dengan ditunjang sejumlah indikator yaitu perencanaan diklat, penyelenggaraan diklat, evaluasi diltat, widyaiswara, sarana dan prasarana diklat, peserta diklat, anggaran diklat, dan kurikulum diklat. Lagi pula, menganalisis kelemahan-kelemahan indikator diklat. Untuk mengetahui obyektifitas pelaksanaan diklat...

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001

T2344

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Emma Rahmawiati, author

Konstribusi pelatihan outbound dalam membangun kelompok belajar dan kemampuan berfikir sistemik peserta diklat spama lan

Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur yang menduduki Jabatan Struktural adalah faktor penentu keberhasilan dalam lpenyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Dalam menghadapi berbagai tantangan dan gejolak perubahan dewasa ini, pengembangan SDM Aparatur perlu diarahkan pada upaya mewujudkan "learning organization". Upaya ini terkait dengan pembelajaran individu (individual learning) yang hams berorientasi pada kebutuhan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002

T6124

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Nike Mutiara Fauziah, author

Manajemen perubahan dalam strategic human resource management (SHRM) di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Republik Indonesia = Change management of strategic human resource management (SHRM) in Ministry of Administrative and Beureucratic Reform Republic of Indonesia

Penelitian ini fokus pada manajemen perubahan dalam Strategic Human Resource Management (SHRM) di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (KemenPAN-RB). Hal ini dilatarbelakangi oleh adanya gagasan perubahan manajemen SDM kearah SHRM yang belum dapat diimplementasikan, dan berbagai masalah dalam aspek manajemen SDM di KemenPAN-RB. Penelitian ini menggunakan...

2017

T48897

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anas Rudi, author

Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pt. hartono istana teknologi (studi kasus di perusahaan elektronik polytron di kudus)

Penelitlan ini berlujuan untuk mengetahul pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap produktivitas kenja karyawan bagian produksi PT. Hartono lstana Teknologi di Kudus. Selain ilu juga untuk melihat hubungan karakteristik responden dengan persepsi kalyawan terhadap program pelatihan, kompensasi dan produktivitas keria serta yang terakhir bertuiuan untuk mengetahui factor-faktor pelatihan dan kompensasi yang mempengaruhi procluktivitas kerja. Untuk mengetahui beberapa...

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001

T6110

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anisa Rahim, author

Pengaruh pelatihan kepemimpinan mahasiswa universitas terhadap motivasi dan kinerja pengurus BEM UNJ periode 2019-2020 = The influence of leadership training on university student towards motivation and performance of BEM UNJ 2019-2020.

SDM adalah harta yang paling berharga dan paling penting dimiliki oleh suatu organisasi, karena keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh unsur manusia. Kualitas SDM pada sebuah organisasi bisa kita lihat dan ukur melalui kinerja dan motivasi pengurusnya. Motivasi mendorong individu memberikan yang terbaik dan bekerja sukarela bagi organisasi. Demi memiliki...

Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library