Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 16643 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Reece, Barry L.
Boston: Houghton Miffiln, 1990
302 REE h
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Johnson, David W., 1940-, author
Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1987
306.36 JOH h
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Nissa Effita Putri, author
[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap kepuasan kerja pegawai tetap Direktorat Human Resources Development di Kantor Pusat PT Pertamina (Persero). Pengembangan karier diukur berdasarkan teori Sadili Samsudin (2006) dan Danang Sunyoto (2012). Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survey yang menggunakan teknik total sampling, yaitu...
2014
S54873
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hirana Wahyu Mustiko, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh praktIk manajemen sumber daya manusia, seperti kompensasi, pengembangan karier dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada empat museum pemerintah provinsi DKI Jakarta, yaitu Museum Sejarah Jakarta, Museum Wayang, Museum Seni Rupa dan Keramik serta Museum Bahari). Peneliti menggunakan teori Ivancevich untuk menggambarkan kompensasi, teori Gouzali untuk...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
T29627
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Nelson-Jones, Richard, author
Sydney: Harcourt brace , 1996
158.2 NEL h (1)
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Illinois : The Dorsey Press, 1964
301.15 INT
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Seleebey, Dennis, author
New York: Columbia University Press, 2001
302 SAL h
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
United States of America: Basic Books, 1956
158.2 TOW
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
I Made Teguh Wicaksana, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisist pengaruh praktik sumber daya manusia terhadap dimensi job embeddedness. Penelitian ini menggunakan alat ukur praktik sumber daya manusia yang dikembangkan Delery & Doty (1996 dalam Huff, 2007) untuk mengukur pengembangan karir, pelatihan, kompensasi, keamanan kerja dan penilaian kinerja, sementara variabel job embeddedness diukur menggunakan Job Embeddedness Scale yang dikembangkan...
2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Regina Aprilitasya, author
ABSTRAK
Dalam penelitian ini, HR Practices yaitu performance appraisal, promotion, dan reward dipilih sebagai variabel yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh HR Practices terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh performance appraisal terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh promotion terhadap motivasi kerja, dan mengetahui pengaruh reward terhadap motivasi kerja karyawan PT Global Informasi Bermutu....
2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>