Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 9435 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Hanif Manujendro, author
Skripsi ini ditulis untuk menjawab pertanyaan utama "tipe kepemimpinan apa yang secara universal dapat diterima dalam nilai-nilai budaya yang berbeda untuk diterapkan di perusahaan-perusahaan multinasional?? Bidang kebudayaan nasional akan dieksplorasi untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan "bagaimana nilai-nilai dari satu budaya berbeda dari budaya lain?? Lalu "dengan cara bagaimana nilai-nilai budaya didefinisikan?? Teori-teori...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S56407
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Novinanda Nucki, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas mengenai pengembangan kepemimpinan bagi manajer lini pertama di PT Aero Wisata sesuai dengan konteks dan kondisi yang terjadi di perusahaan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deksriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih terdapat kesenjangan (gap) antara karakteristik manajer lini pertama yang ideal untuk masuk ke jenjang berikutnya dengan kondisi yang...
2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Christopher Kevin Arthur, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan yang diterapkan oleh perusahaan terhadap pembentukan tingkat job embededdness karyawan. Pengukuran kepemimpinan dalam penelitian ini menggunakan Multifactor Leadership Questionnaires (MLQ form 5x) yang dikembangkan oleh Bass & Avolio (1990), sementara variabel job embeddedness diukur dengan menggunakan Job Embedded Scale yang dikembangkan oleh Mitchell (2001). Hasil dari penelitian ini...
2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hasan Rachmany, author
ABSTRAK
Kepemimpinan dalam organisasi telah lama menjadi perhatian utama para praktisi dan akademisi. Hal ini disebabkan pemimpin organisasi memiliki posisi sentral dalam menggerakkan seluruh sumberdaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Praktek kepemimpinan yang relevan dengan kondisi kebutuhan organisasi akan mampu menghantarkan organisasi mencapai tingkat kinerja tertentu. Persoalannya kemudian adalah model kepemimpinan apa...
Depok: 2005
D824
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
cover
cover
Andry Kurniawan, author
[ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan umum yaitu menganalisis gaya kepemimpinan situasional pada level pengawas di PT. LCI khususnya pada proyek LTJO?The New AEJ. Sehingga, dapat menjadi dasar pertimbangan dalam peningkatkan peran kepempimpinan keselamatan di sektor konstruksi serta penerapan program Strive For L.I.F.E leadership. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif dengan jenis penelitian Rapid Assessment Procedures (RAP),...
2015
T43501
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Asti Ambaruruti, author
Nilai 7 Budi Utama merupakan nilai yang baru disosialisasikan di PT ASABRI (Persero) untuk memperbaiki akhlak para pegawainya dalam rangka meningkatkan kinerja pegawainya maupun organisasi. Penelitian ini dilatar belakangi oleh keinginan penulis untuk mengetahui bagaimana peran pemimpin dalam menerapkan nilai 7 Budi Utama di PT ASABRI (Persero). Teori yang digunakan...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
S44916
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Kiki Fauziah, author
Skripsi ini membahas mengenai gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Administrasi Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan pada bulan September - November tahun 2012. Adapun tujuan diadakannya penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala kantor dan selanjutnya melihat bagaimana pencapaian...
2013
S44745
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Raissa Disa, author
[ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai pengaruh antara variabel kepemimpinan (X1) dan motivasi (X2) sebagai variabel bebas terhadap kinerja karyawan (Y) sebagai variabel terikat di Chevron IndoAsia Business Unit di Jakarta. Populasi penelitian ini adalah karyawan Chevron IndoAsia Business Unit di Jakarta yang berjumlah 1,103 orang, dimana teknik pengambilan sampel yang digunakan...
2013
S44001
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library