Ditemukan 6193 dokumen yang sesuai dengan query
Anandre Forastero, author
Penelitian ini fokus pada hubungan variabel Leader-Member Exchange (LMX) dan Organizational Citizenship Behavior (OCB), serta intervensi terhadap Leader-Member Exchange (LMX) untuk melihat dampaknya pada Organizational Citizenship Behavior (OCB). Sebanyak sepuluh orang karyawan PT X besedia berpartisipasi pada penelitian ini dan mengisi kuesioner yang digunakan pada penelitian ini, yaitu LMX-MDM (1998)...
2018
T51780
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Frigon, Normand L.
New York: N.Y. American Management Association , 1996
658.4 FRI t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Adaptive leader adalah pemimpin di era perubahan. Pemimpin selalu mencapai performa optimal ketika lingkungan berada pada situasi stabil dan seketika kolaps pada saat 'crisis storm'. Hal ini adalah indikasi terbatasnya jumlah pemimpin yang adaptif. Model kepemimpinan tradisional yang banyak dikembangkan di Indonesia adalah tidak responsive terhadap perubahan global dan cenderung...
330 ASCSM 19 (2012)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Clemens, John, author
To be most effective, leaders must move beyond time management to time mastery. Time managers are reliant on clocks and calendars; time master develop an intuitive sense of timing. Time managers see time as a fixed, rigid constant; time masters view it as relative and malleable. Time masters have what...
New York: American Management Association, 2005
e20441818
eBooks Universitas Indonesia Library
San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1996
658.4 LEA
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Maxwell, John C., author
Batam: Interaksara, 2001
658.409 2 MAX t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Eales-White, Rupert, author
Yogyakarta: Think, 2006
658.409 2 EAL l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Thompson, Leigh L., author
New Jersey: Pearson/Prentice Hall, 2004
658.402 THO m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Derry Adityo Anggriawan, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Leader
Member Exchange (LMX) dengan kepuasan kerja pada karyawan bagian
operasional di perusahaan bidang industri manufaktur yang mengolah serta
memproduksi besi dan baja. LMX didefinisikan sebagai hubungan dua arah yang
dinamis antara pemimpin dan karyawan dimana pemimpin akan memperlakukan
karyawan secara berbeda sesuai dengan waktu dan kemampuan yang...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
S43223
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Syariffoedin Latif, author
Tesis ini mendeskripsikan pengaruh Kompetensi dan hubungan Leader Member
Exchange (LMX) terhadap Kinerja pada Customer Service di perusahaan XL
Axiata. Variabel Kompetensi yang diteliti dikhususkan pada dimensi Motives and
Traits, Self Concept, dan Knowledges dan Skills. Hubungan Leader Member
Exchange (LMX) dalam penelitian ini berperan sebagai variabel Intervening dan
dilihat dari perspektif kualitas LMX dan...
2014
T41824
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
