Ditemukan 1806 dokumen yang sesuai dengan query
Yumasdaleni, author
Keberhasilan perusahaan Matabari yang diindikasikan dengan peningkatan omzet, bertambahnya jumlah toko se1ta kesetiaan karyawan dianggap sebagai kebudayaan organisasi yang kuat. Dalam penelitian ini ingin me1rjelaskan bagaimana proses sejarah pembentukan kebudayaan organisasi dan siapa saja yang dominan dalam mengkonstruksi kebudayaan organisasi apa saja unsur-unsur nilai-nilai yang dikembangkan selain manajemen profesional. Penjelasan...
Depok: Universitas Indonesia, 1999
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Lury, Celia, author
Jakarta: Yayasan Obor Indonesia, 1998
339.47 LUR b
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jakarta : Jurusan Sastra Daerah/Program Studi Jawa FIB UI, 2003
306.089 TAL
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Yogyakarta: PPK UGM , 2001
613.04 MEN
Buku Teks Universitas Indonesia Library
M. Yusuf, author
ABSTRAK
Di kalangan masyarakat Minangkabau, Hikayat Tuanku nan Muda Pagaruyung atau Sedjarah Tuanku Rang Mudo hampir-hampir tidak dikenal. Padahal, kedua nama itu merupakan nama lain untuk sebuah cerita rakyat (lisan) yang hingga saat ini masih dikenal dengan baik oleh mereka. Cerita itu ialah Kaba Cindur Hata, yang di dalam bahasa Minangkabau...
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya Universitas Indonesia, 1994
T10429
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Seoul: The Korean Foundation, 1994
R 951.9 KOR II
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
Vera V. Syamsi, author
Ketika The Beatles mulai dikenal Iuas dan menjadi idola banyak kaum muda di Inggris, kaum mapan di sana mengecamnya dan melarang pemutaran lagu dari kelompok tersebut. Larangan itu terjadi karena kaum mapan merasa adanya ancaman atas otoritas dan wibawa mereka, sementara -sebaliknya- bagi kaum marjinal (dalam hal ini kaum muda...
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya Universitas Indonesia, 2003
T10891
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Siti Maria, compiler
Jakarta: Departemen Kebudayaan dan Pariwisata, 2006
306.6 SIT k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Tampubolon, Viviyanti B., author
ABSTRAK
PT. AKM merupakan perusahaan garmen yang beroperasi di Bekasi yang memiliki budaya kerja 5S. Budaya kerja 5S yang diterapkan di PT. AKM tersebut terdiri dari: seiri (pemilahan), seiton (penataan), seiso (pembersihan), seiketsu (pemantapan) dan shitsuke (pembiasaan). PT.AKM belum pernah melakukan suatu penilaian terhadap penerapan budaya kerja 5S kepada para karyawan...
2008
T 25387
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Kalimantan Barat: Balai Pelestarian Nilai Budaya Kalimantan Barat, 2020
900 HAN
Majalah, Jurnal, Buletin Universitas Indonesia Library
