Ditemukan 367 dokumen yang sesuai dengan query
A.A.A. Diana Aryani Djlantik, author
Karya akhir ini bertujuan untuk mengetahui dampak pelanggaran kontrak psikologis oleh organisasi terhadap penyimpangan dan perilaku negatif karyawan. Selain itu, juga untuk melihat seberapa besar dampak yang ditimbulkan oleh pelanggaran kontrak psikologis. Kontrak psikologis merupakan kontrak informal tidak tertulis yang terdiri dari ekspektasi karyawan dan atasannya mengenai hubungan kerja yang...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2005
T18339
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Sendy Alfandy Budiman, author
Nilai investasi pada sektor bisnis di Indonesia sedang berkembang, khususnya nilai investasi pada perusahaan startup. Berdasarkan pada studi yang dilakukan oleh Google-A.T. Kearney, investasi startup di Indonesia merupakan salah satu pendorong utama dalam perkembangan ekonomi di Indonesia. Startup adalah perusahaan yang memiliki ketidakpastian yang tinggi karena masih dalam tahap pendanaan....
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2019
T54222
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Desti Haryani, author
Permasalahan pokok dalam manajemen sumber daya manusia adalah bagaimana mencari cara terbaik untuk mencapai kepuasan kerja, karena karyawan yang tidak puas lebih sering absen serta lebih besar kemungkinan untuk mengundurkan diri, sehingga produktifitas kerja menurun. Permasalahan kepuasan kerja perlu mendapat perhatian dan ditangani secara sungguh-sungguh untuk menghindari dampak negatif akibat...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2019
T53913
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Detty Suryati, author
Penelitian bertujuan untuk menelaah komitmen para pimpinan dan kepala bidang terhadap pelaksanaan manajemen promosi jasa di perpustakaan serta pemahaman para kepala bidang terhadap konsep manajemen promosi jasa; menelaah pengetahuan dan pemahaman para pelaksana promosi jasa terhadap teknik promosi dan pengetahuan para petugas jasa layanan terhadap teknik layanan jasa perpustakaan. Mengidentifikasi...
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 1998
T38592
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2004
T40642
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Latar belakang penelitian ini didasarkan atas pernyataan
Presiden, Menteri Tenaga Kerja, pendidik, praktisi, bahwa ada
kesenjangan antara kuantita dan kualitas tenaga kerja baik untuk
tingkat pelaksana maupun manajerial di Indonesia saat ini. Hal ini
perlu segera dicarikan jalan keluar. Untuk ini diperlukan informasi
dan data masukan untuk dapat dijadikan bahan pertimbangan
tindak lanjutnya.
Sehubungan dengan ini, peneliti...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1992
T38274
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Eko Prasetyanto, author
ABSTRAK
Manajemen kinerja merupakan suatu proses untuk meningkatkan kinerja pegawai dimana hasil dari proses manajemen kinerja akan digunakan dalam proses pendidikan dan pelatihan Persepsi terhadap efektifitas proses manajemen kinerja yang dimulai dari pengembangan perencanaan kinerja pemantauan dan monitoring kinerja serta penilaian kinerja akan mempengaruhi motivasi pegawai dalam mengikuti diklat teknis Motivasi...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T34738
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Andrini Evianty, author
ABSTRAK
CV. RP merupakan perusahaan keluarga yang bergerak di bidang retail
(perdagangan eceran). Untuk memenuhi kebutuhan stok di seluruh tempat
penjualan RP memiliki 2 pabrik, yaitu konveksi dan pabrik rajut. Konversi
dikelola secara outsourcing, dimana RP menyediakan peralatan, bahan baku dan
modal kelja. Sementara pabrik rajut dikelola sendiri. Sebagai perusahaan retail
pendapatan RP sangat tergantumg pada...
2004
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Theresia Indira Shanti, author
Penulis bacaan memiliki tujuan agar bacaan yang ia tulis dapat dipahami pembaca, sehingga penulis dapat mentransmisikan pengetahuannya dan pernbaca dapat mengmbangkan pengetahuannya. Saat dilakukan penilaian terhadap individu yang memahami bacaan, dapat diidentifikasi adanya individu yang memiliki skor pemahaman bacaan baik (expert) dan individu yang memiliki skor pemahaman bacaan rendah (novice)....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Roomilda, author
PR serves as a boundary spanner (link) including the 'bridge' between the public, both external and internal, in terms of accessibility of information, share aspirations, etc. Activity boundary spanner as a liaison officer or as a source of information formalized through the channels of advanced information technology with management information...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
