Hasil Pencarian

Ditemukan 389 dokumen yang sesuai dengan query

Umi Fitri Astuty, author

Kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai prediktor dari sikap terhadap perubahan organisasi : penelitian pada pt bank x

Di era globalisasi ini, tuntutan bagi sebuah perusahaan adalah dapat beradaptasi terhadap lingkungan bisnis yang terus mengalami perubahan seiring dengan perkembangan zaman agar perusahaan dapat tetap exist di dalam bisnisnya. Peran SDM sangat besar dalam melakukan perubahan ini karena SDM adalah subyek utama yang melakukan perubahan tersebut. Sikap seseorang terhadap...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2006

T18352

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Tulus Budi Sulistyo Radikun, author

Rancangan program pelatihan entrepreneurial leadership untuk pimpinan dan calon pimpinan universitas stuv

Berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 152 tahun 2000, Universitas STUV ditetapkan sebagai Badan Hukum Milik Negara agar dapat menjalankan misinya sebagai perguruan tinggi negeri yang mandiri. Dengan status tersebut, Universitas STUV diharapkan: mampu membangun perguruan tinggi sebagai kekuatan moral dalam pembangunan masyarakat yang demokratis dan mampu bersaing secara global; dan mampu...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005

T18733

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Dudi Agung RA, author

Identifikasi resiko sebagai alat bantu mengukur karakteristik organisasi dalam manajemen perubahan studi kasus pelaksanaan transformasi perusahaan EPC di Indonesia = Risk identification appliance to determining business organization?s character in change management case study Indonesian EPC company business transformation

Situasi dan perkembangan external suatu entitas bisnis seperti pasar dan pelanggan, serta kondisi internal - nya akan saling mempengaruhi. Hal ini sangat terkait dengan perkembangan ekonomi, sosial, bahkan politik dan keamanan. Perubahan situasi dan perkembangan pasar dan pelanggan menjadi suatu keniscayaan. Dampak dari hal tersebut, change (perubahan) pada entitas bisnis...

Depok: Universitas Indonesia, 2004

T14992

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Vivid Savitri, author

Meningkatkan inovasi pada perusahaan konsultasi melalui pembenahan organisasiMeningkatkan inovasi pada perusahaan konsultasi melalui pembenahan organisasi = Enhancing innovation in consulting firm through organizational improvement

Semakin meningkatnya persaingan antar perusahaan menuntut setiap perusahaan untuk selalu berinovasi menghasilkan produk-produk baru. Tuntutan ini jugA berlaku bagi industri konsultasi. PT A. suatu perusahaan penyedia jasa konsultasi di bidang manajemen SDM, mencanangkan visi menjadi suatu perusahaan konsultasi Indonesia terkemuka yang menyediakan jasa konsultasi manajemen somber daya manusia secara terpadu...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006

T18085

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Linggarsari Suharso, author

Rancangan program pengelolaan resistensi terhadap perubahan organisasi sebagai akibat dari proses akuisisi

Sebagai akibat dari akuisisi tersebut dilakukanlah perubahan struktur organisasi, sistem kerja dan konsep dasar dari Bank X disertai pula perubahan visi dari bank. Simptom yang terlihat adalah adanya penurunan dari profitabilitas pada tahun 2005 (dari Rp 690 M di tahun 2004 menjadi Rp 390 M di tahun 2005), karyawan merasakan...

Depok: Universitas Indonesia, 2006

T18089

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sofyani Faradilla Assauri, author

Analisis strategik peralihan sebuah cost center menjadi profit center: studi kasus SBU Garuda Sentra Medika

SBU Garuda Sentra Medika (SBU GSM) pada awalnya hanyalah merupakan suatu unit penunjang yang memberikan layanan kesehatan kepada karyawan PT Garuda Indonesia (GA) dan keluarganya serta diberlakukan sebagai suatu pusat biaya (cost center). Namun seiring dengan ketatnya persaingan dalam industri penerbangan nasional, GA menerapkan strategi efisiensi di berbagai bidang, termasuk...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006

T18423

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Dyah Retnoadi, author

Rancangan program peningkatan etos kerja pejabat fungsional di instansi ABC

Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk peningkatan etos kerja bagi auditor di instansi ABC, sehubungan dengan permasalahan akibat adanya perubahan organisasi yaitu restrukturisasi, reposisi dan redifinisi peran internal auditor. Perubahan ini memunculkan sikap penolakan. Sikap penolakan ini muncul pada beberapa perilaku yang kurang mendukung kelancaran tugas-tugas organisasi antara lain adalah...

Depok: Universitas Indonesia, 2006

T18581

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library